Asgari ücretin artması halinde, fazla mesai, tatil ve bayram ücretlerinin de artan ücrete göre yeniden hesaplanması 4857 sayılı Kanun gereği olup, sözleşme ve şartnamede de işçilere fazla mesaide, dini bayram, resmi tatil ve işçinin hafta tatili günlerinde çalıştırılmaları halinde ücretlerinin 4857 sayılı İş Kanununun ilgili hükümlerine göre ödeneceği belirtilmiştir.

Fiyat farkı ödemelerinde asgari ücretin yüzde fazlası ödenmez, iki asgari ücret arasındaki fark sadece ödenir. Yüklenicinin adli mahkemelerde karşılaştığı hususlar va işçilerle olan ilişkiler kişiye ve olaya münhasır olduğundan dikkate alınmaz.

Hizmet alımlarında fiyat farkı ihale tarihi baz alınarak hesaplanır, yaklaşık maliyet tespit tarihi dikkate alınmaz.

Hazinece karşılanan % 5'lik pay yüklenicilere ödenmez.