1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Sözleşmesi Feshedilen Akabinde Yasaklanan Yasaklılık Süresi Sona Eren İsteklinin Aynı İdarede İhaleye Katılmasında Hukuki Bir Engel Bulunmakta Mıdır?

    Devamını Oku
  2. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    İdare Tarafından Çok Küçük Meblağlı Olarak Hakedişten Kesilen Para Cezaları İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Hareket Olarak Değerlendirilebilir Mi?

    Devamını Oku
  3. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun gereği adli para cezasına hükmedilen kişi ihale dışı bırakılacak mıdır?

    Devamını Oku
  4. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Şirketin temsilcisi Yusuf Yılmaz’ın iş güvenliği uzmanı iken, iş kazası sonucu bir işçinin hafif yaralanmasına ilişkin olarak açılan davada 3.000 TL’lik adli para cezasının, beş yıl süreyle tüm kamu ihalelerinden yasaklı kılınması sebebi sayılması hukuka uygun mudur?

    Devamını Oku
  5. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiilde Bulunduğu İdarece Tespit Edilenler Hakkında Yasaklanma Yaptırımı Uygulanacak Mıdır?

    Devamını Oku
  6. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    İhaleyi Gerçekleştiren İdareye 2 adet Gecikme Cezası Kesilmiş Olması İstekli Firmanın Değerlendirme Dışı Bırakılmasına Gerekçe Olabilir Mi?

    Devamını Oku
  7. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Başka Bir İhalede Uygulanan Gecikme Cezası Nedeniyle İsteklinin Değerlendirme Dışı Bırakılarak Geçici Teminatı Gelir Olarak Kaydedilir Mi?

    Devamını Oku
  8. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Başka Bir İhalede Uygulanan Gecikme Cezası Nedeniyle İsteklinin Değerlendirme Dışı Bırakılarak Geçici Teminatı Gelir Olarak Kaydedilir Mi?

    Devamını Oku
  9. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Sahte Fatura Düzenleme Hangi Durumlarda İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Hareket Olarak Değerlendirilebilir?

    Devamını Oku
  10. Danıştay
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Bir hastane tarafından ihale kapsamındaki bir işi şartname hükümlerine uygun yerine getirmeyen yüklenici bir başka hastane tarafından “, " İhale tarihinden önceki beş yıl içinde, ihaleyi yapan idareye yaptığı işler sırasında iş veya meslek ahlakına aykırı faaliyetlerde bulunduğu bu idare tarafından ispat edilen isteklilerin ihale dışı bırakılacağı" kapsamında değerlendirilmesi hukuka uygun mudur?

    Devamını Oku
  11. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Kesin kabul tutanağındaki eksiklikler nedeniyle istekli iş ve meslek ahlakına aykırı hareket ettiği gerekçe gösterilerek değerlendirme dışı bırakılabilir mi?

    Devamını Oku
  12. Kamu İhale Kurulu
    İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Fiil

    Hakkında İdare İle Dava Süreci Devam Eden İstekliler İdarenin Yeni İhalesine “İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Hareket Ettikleri” Sebebiyle Değerlendirme Dışı Bırakılabilirler Mi?

    Devamını Oku