Mezuniyet belgesi kullanılan kişiye ait pay defteri ile yönetim kurulu karar defteri ve ticaret sicil gazetesi kayıtlarına göre anılan kişinin ilan tarihinden geriye doğru en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip olması koşulunun sağlanması zorunlu mudur?
Şirket Ticaret Sicilinde Tescil Edilmeden Önce Akdedilmiş Bir Sözleşme Sonrası Kesilen Faturalar Ve Diğer Bilgiler İş Deneyim Belgesi Olarak Değerlendirilebilir Mi?
Ana Sayfa
Pay defterinin dayanağı yönetim kurulu karar defterinin ilgili kısımlarının EKAP üzerinde yer alması gerekli midir?
İş Ortaklığında İş Ortağına İlişkin Olarak Şirket Birleşmelerinde EKAP’a Belge Yüklenmesi Gerekli Midir?
EKAP’ta Sunulması Gereken Pay Defteri Hangi Bilgileri İhtiva Etmelidir?
Birleşme Yolu İle İş Deneyim Belgelerinin Kullanılması İçin EKAP’a Bilgi Girilmesine Gerek Bulunmakta Mıdır?
Eski Şirketine Ait Olan İş Deneyim Belgesi Şirket Unvanının Değişmesi Durumunda Nasıl Kullanılacaktır?
Yönetim Kurulu Kararı İle Pay Defterlerinin Birbirini Tutması Gerekli Midir?
Mezuniyet belgesi kullanılan kişiye ait pay defteri ile yönetim kurulu karar defteri ve ticaret sicil gazetesi kayıtlarına göre anılan kişinin ilan tarihinden geriye doğru en az beş yıldır % 51 veya daha fazla hissesine sahip olması koşulunun sağlanması zorunlu mudur?
Şirketin Ortaklık Durumuna İlişkin Son Durum Yeterlilik Bilgileri Tablosu’ndaki Bilgiler Sözleşme İmzalanana Kadar Düzeltilmesi Mümkün Müdür?
Gerçek Kişilerin Ticaret Sicil Gazetesi Kaydı Olmak Zorunda Mıdır?
Tam Bölünme Durumunda Bölünen Firmanın İş Deneyim Belgesinin Kullanılması İçin Bölünmeye Dair Bilgilerin Beyanın EKAP’a Yüklenmesi Gerekli Midir?
Faaliyet Alanı Esas Alınan Tam Bölünme Sonucunda İş Deneyim Belgesinin Kullanılmasına Dair Karar
Şirket Ticaret Sicilinde Tescil Edilmeden Önce Akdedilmiş Bir Sözleşme Sonrası Kesilen Faturalar Ve Diğer Bilgiler İş Deneyim Belgesi Olarak Değerlendirilebilir Mi?