Araç Üstü ULV Cihazı ve Mıstblower Cihazı Alım İşinde Teknik Şartname’de yer alan Motor Japon, USA, Kanada veya Avrupa menşeli olmalıdır. Tarzında bir düzenleneme hukuka uygun mudur?
İhale konusu işin yürüyen merdivenlerin periyodik kontrol ve bakım-onarım hizmet alımı işi olduğu, benzer işin ise birlikte veya ayrı ayrı olmak üzere her türlü asansör, yürüyen merdiven ve yürüyen bant sistemlerinin bakım, onarım, arıza giderme işleri ve bu sistemlerin satışı/kurulumu işleri olarak tanımlanması hukuka uygun olacak mıdır?
Araç Kiralama İhalesinde “İşin yürütülmesine ilişkin kayıt ve tutanaklar” başlıklı Sözleşme Tasarısının 19’uncu Maddesinin Boş Bırakılması Hukuka Uygun Mudur?
Sözleşme Tasarısı’nın 9’uncu maddesinde işin süresinin işe başlama tarihinden itibaren 36 ay olarak belirtildiği ancak anılan Tasarı’nın 36’ncı maddesinde işin süresinin sonunun ise 31.12.2028 tarihi mesai saatinin bitimi olarak belirtildiği durumda şikayet vb unsurlar çerçevesinde bu düzenleme hukuka aykırı olacak mıdır?
Araç Üstü ULV Cihazı ve Mıstblower Cihazı Alım İşinde Teknik Şartname’de yer alan Motor Japon, USA, Kanada veya Avrupa menşeli olmalıdır. Tarzında bir düzenleneme hukuka uygun mudur?
Biyosidal kimyasal ilaç ile kedi-köpek maması alımı kısmi teklif imkanı olmayacak şekilde ihaleye çıkılması hukuka uyguın mudur?
İhale konusu işin yürüyen merdivenlerin periyodik kontrol ve bakım-onarım hizmet alımı işi olduğu, benzer işin ise birlikte veya ayrı ayrı olmak üzere her türlü asansör, yürüyen merdiven ve yürüyen bant sistemlerinin bakım, onarım, arıza giderme işleri ve bu sistemlerin satışı/kurulumu işleri olarak tanımlanması hukuka uygun olacak mıdır?
İhale dokümanında tatil gün sayısının "30" yerine sehven "31" gün olarak belirlenmesi hukuka aykırılık teşkil edecek midir?
Sözleşme aşamasında ifadesinden sözleşme öncesi sonucu çıkartılabilir mi?
Araç Kiralama İhalesinde “İşin yürütülmesine ilişkin kayıt ve tutanaklar” başlıklı Sözleşme Tasarısının 19’uncu Maddesinin Boş Bırakılması Hukuka Uygun Mudur?
Sözleşme Tasarısı’nın 9’uncu maddesinde işin süresinin işe başlama tarihinden itibaren 36 ay olarak belirtildiği ancak anılan Tasarı’nın 36’ncı maddesinde işin süresinin sonunun ise 31.12.2028 tarihi mesai saatinin bitimi olarak belirtildiği durumda şikayet vb unsurlar çerçevesinde bu düzenleme hukuka aykırı olacak mıdır?
Sözleşme Tasarısında İşçin Süresi 251 Gün Teknik Şartnamede İse 251 İş Günü Olarak Belirtilmiş Olması Hukuka Uygun Mudur?
Cif veya Muadil Belge Tarzında Bir Düzenleme Hukuka Uygun Olacak Mıdır?
İhale Dokümanında İhale İlan Tarihinden Önce Alınmış Yemekhanelere Dair LAvoratuvar Testi İstenilmiş Olması Rekabeti Etkiler Mi? (Danıştay) O
TS 12524 Hizmet Yeterlik Belgesini, iş ortaklıklarında tüm ortakların sunması gerektiğine ilişkin düzenlemenin mevzuata uygun mudur?
İhale Dokümanında İhale İlan Tarihinden 2 Ay Önce Alınmış Farklı Belgeler İstenilmesi Hukuka Aykırılık Teşkil Edecek Midir?