1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Yargıtay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    İşçinin yazılı muvafakati olmadan ücreti azaltılamaz ilkesinde, işçinin muvafakatinden ne anlaşılması gerekir? İşçini rızasının olmadığı hallerde eksik ücret üzerinden ödeme yapılabilmesi mümkün müdür? Çok KAPSAMLI ve AÇIKLAYICI bir karar.

    Devamını Oku
  2. Yargıtay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    İşçi ücretinin azaltılması, ücrette indirim yapılması, usulüne uygun olmasa da, işçinin belirli bir süre yeni, değişmiş ücret üzerinden çalışması ve herhangi bir itirazının olmaması, yeni ücreti kabul ettiği anlamına gelir mi?

    Devamını Oku
  3. Yargıtay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Hizmet alım ihalelerinde işçi ücretlerinin indirilmesi, azaltılması, işçi aleyhine esaslı değişiklik olarak kabul edilir mi? Bu tür değişikliklerin İş Kanunu’nun 22 nci maddesinde belirtilen usule göre mi yapılması gerekir?

    Devamını Oku
  4. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Yıllık izin ve 30 günü aşan hastalık dönemlerinde zabıta memurlarına ödenen fazla çalışma ücretinin kamu zararı olarak kabul edilmesi halinde, söz konusu tutarın 60 günlük kısmı ile sınırlı olarak mı tahsil edilmesi gerekir? Danıştay kararı gereği bu tutarların alınması imkansız mıdır? Sorumlular kamu zararını İcra İflas hükümlerine göre ödedikten sonra, kamu zararından faydalanan kişilere rücu edebilir mi?

    Devamını Oku
  5. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Üniversite sosyal tesisleri iktisadi işletmelerinde Senato kararı ile yönetim kurulu ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku
  6. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Görevden uzaklaştırılan kişilerin maaşlarından yapılan kesintiler, haklarında kesinleşmiş hüküm olmadan, bu kişiler hakkında soruşturma devam ederken, göreve tekrar başlatılmaları gerekçesi ile faizi ile birlikte geri iade edilebilir mi?

    Devamını Oku
  7. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Avukatlara kanunen belirlenen limitin üzerinden vekalet ücreti ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku
  8. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Sözleşmeli personellere ödenen sosyal denge tazminat ödemelerinden sosyal güvenlik prim kesintilerinin yapılmaması hk. Sosyal denge tazminat ödemeleri SGK prim matrahına dahil edilir mi?

    Devamını Oku
  9. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Denetim kurulu üyesi denetçilere ücret ödemesi yapılırken aylık tutarına taban aylığın dahil edilerek ödeme yapılması mümkün müdür?

    Devamını Oku
  10. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Asilde aranan eğitim şartlarını taşımayan kişilerin vekaleten görevlendirilmeleri halinde, görevlendirildikleri kadroya ait özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerin yapılması mümkün müdür?

    Devamını Oku
  11. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Evlendirme memurlarına nikah kıyma görevi kapsamında ve bu adla ödeme yapılması mümkün müdür? Nikahların uzak mesafelerde olması veya hafta sonu yapılması ödeme yapılmasına imkan sağlar mı?

    Devamını Oku
  12. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    İl özel idarelerinde görevli genel sekreter yardımcılarına, daire başkanlarına ve hukuk müşavirlerine makam ve görev tazminatı ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku