1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Yargıtay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilerin, ihaleyi alan firmanın değişmesi halinde işten çıkartılabilmesi mümkün müdür? Yüklenici firmanın değişmesinden dolayı işine son verilen işçiler hangi şartlarla işe iade talep edebilirler? İhalelerde muvazaa ne anlama gelmektedir? Muvazaanın ispatı halinde, ihalelerde çalışan işçiler idare işçisi olarak mı kabul edilir?

    Devamını Oku
  2. Yargıtay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    İşe iade davalarında asıl işveren olarak kamu kurum ve kuruluşlarının yükümlülüğünden bahsedilebilir mi? İşe zamanında başlatmayan asıl işveren idarelerin alt işveren yüklenici firmalarla birlikte sorumluluğu var mıdır? İşçilerin işe iade davalarında ortaya çıkan tutar kimden alınacaktır?

    Devamını Oku
  3. Yargıtay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Ulusal bayram, genel tatil günleri ile fazla çalışma saatlerine ilişkin ücretler ile kıdem tazminatlarından idareler mi yoksa yükleniciler mi sorumludur? Yüklenici tarafından bu kapsamda yapılan ödemelerin idarelere rücu imkanı var mıdır?

    Devamını Oku
  4. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Belediyelerde kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı haricinde, Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyesi adı altında ödeme yapılması hangi şartla mümkün olabilir?

    Devamını Oku
  5. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Toplu iş sözleşmesinde öngörülmemesine rağmen, sözleşmeli personellere sosyal denge, bayram yardımı vb. adı altında ödeme yapılabilir mi?

    Devamını Oku
  6. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Büyükşehir belediyesi sınırları içerisinde çalışan belediye memurlarına, 5393 sayılı Kanunda öngörülen katsayı yerine, 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanununda öngörülen katsayı üzerinden ikramiye ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku
  7. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Asaleten atanma şartlarını taşımayan kişilere vekaleten yürüttükleri kadronun ek ödeme ve özel hizmet tazminatlarının ödenmesi mümkün müdür?

    Devamını Oku
  8. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecede uzman kadroda görev yapan bir kişiye işgal ettiği uzman kadro karşılığı mı yoksa kariyerine ilişkin mühendis unvanı karşılığı mı ek ödeme yapılır?

    Devamını Oku
  9. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Memurlara giyecek yardımı kapsamında, Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen birim fiyatların üzerinde fiyatlarla alım yapılabilmesi mümkün müdür?

    Devamını Oku
  10. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Emekli olan işçilerin kullanmadıkları yıllık izinler için yapılan ödemelerden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılması gerekir mi? Yapılmayan prim kesintileri kamu zararı mıdır?

    Devamını Oku
  11. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Üniversitelerde geliştirme ödeneklerinin fiilen eğitim öğretim faaliyetlerine başlanılmayan dönemde, Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen unvanlarda olmayan kişilere ödenmesi mümkün müdür?

    Devamını Oku
  12. Sayıştay
    İşçi Hakları ve Personel Ödemeleri

    Belediye meclis üyelerine aynı gün için iki defa huzur hakkı ödemesi yapılabilir mi?

    Devamını Oku