İhale ile yapılan işlerde kamu makamlarının fazla çalışma, hafta tatili ile bayram ve genel tatili alacakları yönlerinden sorumluluğu bulunmakta mıdır?
Belediyede çalışan memurlara, kanuna aykırı olarak toplu sözleşmesine hüküm konulmak suretiyle ödeme yapılması mümkün müdür? Toplu iş sözleşmesi ödemeleriyle, memurlara ödenmesi gereken limitin üstüne çıkılabilir mi?
Zabıta memuru olan bir kişinin belediye başkan yardımcılığı kadrosuna atanması halinde, ek ödeme, yan ödeme ve tazminatlardan yararlanma imkanı var mıdır? Hangi şartlara dikkat edilmesi gerekir?
Mazeret iznine çıkan personelin yerine, hizmet alım ihalelerinde yeni işçi talep edilmesi mevzuata aykırı mıdır? Talep edilen yeni işçilerin maliyetine yönelik herhangi bir bedel öngörülmesine gerek var mıdır?
Eşleri çalışan kişilere yapılan aile yardımı ödeneği kamu zararı olarak ele alınabilir mi? Bu kapsamda ödeme yapan kişiler bundan sorumlu tutulabilir mi?
“.Yüklenici, çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını ve sosyal haklarını karşılamak ve ödemek zorundadır (4857, 506 ve 5510 sayılı yasalara göre). Bu konularda İdarenin hiçbir sorumluluğu yoktur. Çalışan elemanların doğum, ölüm, raporlu olma vb. gibi nedenlerle eksilmeleri halinde, eksik eleman Yüklenici tarafından ek ücret talep edilmeden karşılanacaktır." düzenlemesi ve 6.5.3'üncü maddesinde "Sosyal Güvenlik Mevzuatının her türlü işçi ve işveren hakkındaki yasalardan dolayı sorumluluk firmaya aittir..." düzenlemeleri hukuka uygun mudur?
Ana Sayfa
İşçi Alacaklarından Kim Sorumludur?
İhale ile yapılan işlerde kamu makamlarının fazla çalışma, hafta tatili ile bayram ve genel tatili alacakları yönlerinden sorumluluğu bulunmakta mıdır?
Memurlar eliyle yapılan tebligatlarda maktu tebligat ücreti kimlere ödenebilir? Bu şartları taşımayan memurlara ödeme yapılması mümkün müdür?
Belediyede çalışan memurlara, kanuna aykırı olarak toplu sözleşmesine hüküm konulmak suretiyle ödeme yapılması mümkün müdür? Toplu iş sözleşmesi ödemeleriyle, memurlara ödenmesi gereken limitin üstüne çıkılabilir mi?
Zabıta memuru olan bir kişinin belediye başkan yardımcılığı kadrosuna atanması halinde, ek ödeme, yan ödeme ve tazminatlardan yararlanma imkanı var mıdır? Hangi şartlara dikkat edilmesi gerekir?
Taşeron personellere banka promosyonu ödemesi yapılabilir mi? Promosyon görüşmelerinde bu kişiler de dahil edilebilir mi?
Mazeret iznine çıkan personelin yerine, hizmet alım ihalelerinde yeni işçi talep edilmesi mevzuata aykırı mıdır? Talep edilen yeni işçilerin maliyetine yönelik herhangi bir bedel öngörülmesine gerek var mıdır?
Eşleri çalışan kişilere yapılan aile yardımı ödeneği kamu zararı olarak ele alınabilir mi? Bu kapsamda ödeme yapan kişiler bundan sorumlu tutulabilir mi?
Belediye çevre koruma müdürlüğü bünyesinde çalışan memurlara fazla mesai ödemesi yapılabilir mi?
Hukuk işleri müdürlüğünü tedviren yürüten ve avukat olmayan kişilere (Başkan yardımcısına) avukatlık vekalet ücreti ödemesi yapılabilir mi?
“.Yüklenici, çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını ve sosyal haklarını karşılamak ve ödemek zorundadır (4857, 506 ve 5510 sayılı yasalara göre). Bu konularda İdarenin hiçbir sorumluluğu yoktur. Çalışan elemanların doğum, ölüm, raporlu olma vb. gibi nedenlerle eksilmeleri halinde, eksik eleman Yüklenici tarafından ek ücret talep edilmeden karşılanacaktır." düzenlemesi ve 6.5.3'üncü maddesinde "Sosyal Güvenlik Mevzuatının her türlü işçi ve işveren hakkındaki yasalardan dolayı sorumluluk firmaya aittir..." düzenlemeleri hukuka uygun mudur?
Hukuk fakültesi dekanına hukuk işleri koordinatörlüğü görevi sebebiyle avukatlık vekalet ücreti ödemesi yapılabilir mi?