Malzeme Dahil Yemek Hazırlama Hizmeti İhalesi Personel Çalıştırılmasına Dayalı Bir Hizmet Alımı Değildir.

İdari şartname ve teknik şartnamenin hazırlanmasında idare personeli olmayan idareye iş yapan yüklenicilerin elemanı oldukları dikkate alındığında gizlilik ilkesinin ihlal edildiği sonucu ortaya çıkmaktadır.

İdari şartname ve teknik şartnamede farklı ceza miktarları öngörülemeyecek olup, ceza düzenlemelerinin birbiri ile uyumlu olması gerekmektedir.

Kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanılmasını temin açısından götürü bedel teklif almak suretiyle yapılacak ihalelerde idarelerin ihtiyaç konularının net bir şekilde belirleyerek ihaleye çıkmaları gerekmekte olup, ihalede söz konusu modülleri ihale konusu iş kapsamında yapılıp yapılmayacağını açıkça belirlenip ihaleye çıkılması gerekirken “ihtiyaç olması durumunda ileride eklenebilecektir” ifadesi Kanunun temel ilkelerine aykırılık teşkil edecektir.

İhale konusu malın garanti süresi bittikten ve kesin teminat yükleniciye iade edildikten sonra alınacak olan “bakım – onarım hizmetine” ilişkin şartların “mal alım sözleşmesinde” düzenlenmesi saydamlık ilkesine aykırılık teşkil etmektedir.

İdare tarafından ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılacak çalışma için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmaması saydamlık ilkesine aykırılık teşkil edecektir.

İşçi alacaklarının ödenmesine ilişkin sözleşme tasarısı ve şartnamelerde 3 farklı düzenlemenin olduğu, işin yürütülmesi esnasında idare ve yüklenici firma arasında çelişkiye ve haksız cezai durumlara düşüleceğinin açık olduğu, işin ifası sırasında çelişkiye neden olacak bu düzenleme saydamlık ilkesine aykırılık teşkil etmektedir.

İhalede doküman ekinde isteklilere; “Sözleşme Tasarısı ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesi”nin sunulmamış olması ve anılan belgelerin ihaleden sonra hazırlanacak olması mevzuata aykırıdır.

Teknik şartnameye, “ihtiyaç duyulması” gibi “sübjektif” ve şu an için anlaşılamayan bir ölçüte bağlanmış maddeler konulamaz.

İhaleye ait sözleşme tasarısındaki “nakit durumuna göre” ödeme yapılacağına ilişkin düzenlemenin mevzuata uygun mudur?

Ulusal bayram, resmi ve dini bayram günleri ile 1 Mayıs Emek ve Dayanışma günü ve yılbaşı günü) yaptırılacak çalışma için ve fazla çalışmalar için ise belirlenecek ücretin hesaplanabilmesi açısından çalışacak gün ve personel sayısının ihale dokümanında bulunması gerekmektedir.

İhale konusu işi oluşturan bileşenler itibarıyla “isteklinin teklifi ile yaklaşık maliyet yapısının birbiri ile uyumu” gibi hususların fiyat dışı unsur olarak belirlenebilir.