Taşıt kiralama ihalesinde araçların yakıt, bakım-onarım, lastik gibi hangi giderlerinin isteklilerce karşılanacağının belirtilmediği, ayrıca araçların günlük/aylık/yıllık olarak kat edeceği yol bilgisine yer verilmemiş olması durumunu ihalenin iptalini gerektirecek bir durumdur
Yıllık izinde bulunan personel yerine yenisinin talep edilmesi ve bu kişilerin ücretinin de sözleşme bedeline dahil olması ihalenin iptalini gerektirir. Yıllık izin ücretli izindir ve bu dönemde izinli olan kişilerin yerine yenisinin getirileceğine yönelik düzenleme yapılamaz.
Artık gün olarak belirlenen 14 günün tamamı için yol ve yemek gideri hesaplandığı, İdari Şartname’de 14 artık gün çalışılacağı düzenlenmiş olmasına rağmen, yol ve yemek bedeli ödenecek artık gün sayısı belirlenmemesi tereddüt yaratmaktadır.
Engelli sağlık personeli dışındaki çalışanlar için Teknik Şartnamede üst yaş sınırı ve “ambulansta çalışmaya engel sağlık hali bulunmama” koşulu getirilebilir.
Çocuk Evlerine İlişkin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesi için engelli personel çalıştırılması hususunda herhangi bir düzenleme yapma zorunluluğu bulunmamaktadır.
İşin kapsamında yer alan ancak hizmet alım ihalesinde görevli personelin giyeceği olmayan kıyafetlere ilişkin birim fiyat teklif mektubunda yer açılabilcektir.
Yüklenici firmada çalışacak proje müdürüne tahsis edilmesi öngörülen 1 adet cep telefonuna birim fiyat teklif cetvelinde yer verilmemesi mevzuata aykırı değildir.
Ana Sayfa
Taşıt kiralama ihalesinde araçların yakıt, bakım-onarım, lastik gibi hangi giderlerinin isteklilerce karşılanacağının belirtilmediği, ayrıca araçların günlük/aylık/yıllık olarak kat edeceği yol bilgisine yer verilmemiş olması durumunu ihalenin iptalini gerektirecek bir durumdur
Sözleşme Tasarısında İşin Süresi İle Birim Fiyat Cetvelinde Yer Alan Çalışma Gün Sayısının Birbiri İle Tutarlı Olması Gerekmektedir.
İhale konusu işte katlanılacak maliyetlerin teknik şartname yerine idari şartnamenin teklif fiyata dahil masraflar bölümünde düzenlenmesi gerekir.
Yıllık izinde bulunan personel yerine yenisinin talep edilmesi ve bu kişilerin ücretinin de sözleşme bedeline dahil olması ihalenin iptalini gerektirir. Yıllık izin ücretli izindir ve bu dönemde izinli olan kişilerin yerine yenisinin getirileceğine yönelik düzenleme yapılamaz.
İdarenin ellerinde bulunan ve kullanılan cihazların markasını belirterek alım yapılmasında mevzuata aykırılık bulunmamaktadır.
Şartnamelerde yer alan ihale aşaması ifadesi tek başına ihale gün ve saatinde gerçekleştirilen işlemleri ifade etmemektedir.
Artık gün olarak belirlenen 14 günün tamamı için yol ve yemek gideri hesaplandığı, İdari Şartname’de 14 artık gün çalışılacağı düzenlenmiş olmasına rağmen, yol ve yemek bedeli ödenecek artık gün sayısı belirlenmemesi tereddüt yaratmaktadır.
Engelli sağlık personeli dışındaki çalışanlar için Teknik Şartnamede üst yaş sınırı ve “ambulansta çalışmaya engel sağlık hali bulunmama” koşulu getirilebilir.
CBS yazılım sistemi için patent şartının konulması mevzuata aykırıdır.
Çocuk Evlerine İlişkin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesi için engelli personel çalıştırılması hususunda herhangi bir düzenleme yapma zorunluluğu bulunmamaktadır.
İşin kapsamında yer alan ancak hizmet alım ihalesinde görevli personelin giyeceği olmayan kıyafetlere ilişkin birim fiyat teklif mektubunda yer açılabilcektir.
Yüklenici firmada çalışacak proje müdürüne tahsis edilmesi öngörülen 1 adet cep telefonuna birim fiyat teklif cetvelinde yer verilmemesi mevzuata aykırı değildir.