1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale dokümanında işin süresine ve ihale konusu hizmetin gereklerine uygun olarak teknik özellikleri belirlenen makine ve ekipmanın 2015 yılı faturalı olma şartının aranması ihale konusu işte kullanılacak olan araçların yeterlilik kriteri olarak belirlenmemesi ve bu araçlara ilişkin olarak kendi malı olma şartı aranmaması şartlarıyla birlikte düşünüldüğünde idarenin takdir yetkisi kapsamında düzenlenebilir.

    Devamını Oku
  2. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale dokümanında personele verilecek kıyafetlerin cinsi, miktarına yer verilmiş olup kıyafetlerin renk ve model seçiminin idarelere bırakılmış olmasının tekliflerin hazırlanmasına etki edecek bir niteliği bulunmamaktadır.

    Devamını Oku
  3. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    Temizlik hizmeti alım ihalesinde kullanılacak malzeme için “camsil” ifadesi bir marka veya modeli işaret etmemektedir.

    Devamını Oku
  4. Danıştay
    İhale Dokümanları

    Teknik şartnamede öngörülen cep telefonu giderine idari şartnamede ve yaklaşık maliyet hesap cetvelinde yer verilmemesi yapılacak işin toplam maliyeti karşısında bir önem arz etmez ve teklif vermeye engel değildir.

    Devamını Oku
  5. Danıştay
    İhale Dokümanları

    Teknik şartnamede ilaçlama faaliyeti ile ilgili özel yetki belgesi aranması ve alınan tedbirler itibariyle önemli bir teklif bileşeni olarak kabul edildiği anlaşılmakla ilaçlama gideri için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı bir satır açılması mevzuata aykırı değildir.

    Devamını Oku
  6. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale konusu işin yapılacağı yerin “… Büyükşehir Belediyesine Bağlı Bütün İlçeleri ve İlçe Mahalleleri” olarak belirlendiği, ihale konusu işte çalışacak araçların sayısı, teknik özellikleri ile ne kadar süre çalıştırılacağına ilişkin bilgilerin ihale dokümanında yer aldığı ihalede binek araçlara ait her türlü bakım, onarım ve lastik giderlerinin yüklenici tarafından karşılanacağı belirtilmiş olmasına rağmen sözleşme süresi içerisinde araçların ne kadar yol kat edeceğinin düzenlenmemesi teklif vermeyi engellememektedir.

    Devamını Oku
  7. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale dokümanında aşçı ve aşçı yardımcıları için odaların belirlemiş olduğu fiyatlar yerine asgari ücret üzerinden teklif istenilmesi mevzuata aykırılık taşımamaktadır.

    Devamını Oku
  8. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İdarenin ücret, fazla mesai, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı ve benzeri mali ve sosyal haklar ve bunlarla ilgili prim, vergi ve fon gibi konularda, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sebeplerle yüklenici işçilerine ve üçüncü kişilere herhangi bir ödeme yapmak durumunda kalması halinde, yüklenici firmanın bu ödemeleri rücuen idareye derhal ödemekle yükümlü olduğuna ilişkin bir düzenlemeye ihale dokümanında yer verilmesi mevzuata uygundur.

    Devamını Oku
  9. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale dokümanında personele ikramiye verilmesinin öngörülmesi mevzuata aykırı değildir.

    Devamını Oku
  10. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale konusu işte sayaç okuma, tahakkuk, gibi işler bulunduğu ve ihale dokümanında bu işlemlerin fiilen abonelerin adreslerinde gerçekleşeceğinin ifade edildiği görüldüğünden, ihale konusu işin niteliği gereği araç kullanılacağı ve aracın idare tarafından değil yüklenici personeli tarafından kullanılacağı anlaşıldığından, bu aracın akaryakıt ve diğer giderlerinin işin büyüklüğü dikkate alındığında önemli bir teklif bileşeni olmaması sebebiyle teklif mektubunda ayrı bir satır olarak, ifade edilmesine gerek bulunmamaktadır.

    Devamını Oku
  11. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhalede oransal olarak belirtilen tavanı geçmemek üzere TL üzerinden cezai müeyyide öngörülmesi mevzuata uygundur.

    Devamını Oku
  12. Kamu İhale Kurulu
    İhale Dokümanları

    İhale dokümanında “idarece gerek görülmesi halinde, personelin görevinin değiştirilmesinin yükleniciden istenebileceği ve yüklenicinin bunu peşinen kabul etmiş sayılacağına dair düzenleme 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi” başlıklı 22’nci maddesine aykırılık teşkil etmemektedir.

    Devamını Oku