İş denetleme, iş yönetme belgelerinde birden fazla kişi olması halinde hesaplamanın nasıl olacağı, fiilen denetim veya yönetim faaliyetinde bulunulun iş kısımlarının hakedişleri üzerinden mi belirlemenin yapılacağı hk.
15 yılın değerlendirilmesinde İş denetleme belgesinde denetim yapılan imalatın yapıldığı yıl mı yoksa imalata ilişkin işin geçici kabulünün yapıldığı yıl mı esas alınması gerekmektedir?
Kamu görevlisinin kontrol amiri olarak görev yaptığı döneme ilişkin olarak iş yönetme belgesi, kontrol şefi olarak görev yaptığı döneme ilişkin olarak ise iş denetleme belgesinin ayrı ayrı düzenlenmesi gerekmektedir.
Kamu çalışanlarının edindikleri iş deneyim belgelerinin bu kişilerin ortağı olduğu tüzel kişilikler tarafından kullanılabilmesi için nelere dikkat edilmelidir?
Belge sahibinin toplam sözleşme bedelinin %80’ine ulaşıldığı tarihten önce denetim faaliyetinden ayrılması halinde toplam sözleşme bedelinin %80’ine ulaşıldığı tarihin, toplam sözleşme bedelinin %80’ine ulaşıldığı tarih veya sonrasında denetim görevinden ayrılması halinde ise görevden ayrıldığı tarihin esas alınması gerekmektedir.
Yapım işi sürecinde proje mühendisi olarak görev yapan kişiye iş denetleme belgesi değil iş yönetme belgesi verildiği gerekçesiyle isteklinin değerlendirme dışı bırakılması mevzuata aykırı olup söz konusu hata belgeyi veren idareden kaynaklanmakta olup isteklinin değerlendirmesi yanlış iş deneyim belgesi düzelttirilerek gerçekleştirilmelidir.
Şantiyede işin denetiminin başında “kontrol başmühendisi” sıfatıyla görev yapan kişinin denetim görevinde bulunduğu, söz konusu görev unvanının kontrol şefliğine tekabül etmesi gerekmektedir.
Belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerde bu belgelerin kullanılabilmesi için bu kişilerin en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları gerektiği hüküm altına alınmış ancak, en az bir yıl olan kesintisiz ortaklık süresinin, kamu çalışanlarının kamu ile ilişiğinin kesildiği tarihten sonra mı veya bu kişilerin tüzel kişiliğe ortak oldukları tarihte mi başlayacağı yönünde bir düzenleme mevcut değildir.
İhale üzerinde kalan şirket tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu denetleme faaliyetinin toplam sözleşme bedelinin % 41,11'ne denk geldiği görüldüğünden, anılan iş deneyim belgesinin Kanun'da öngörülen koşulları karşılamakta mıdır?
Ana Sayfa
İş denetleme, iş yönetme belgelerinde birden fazla kişi olması halinde hesaplamanın nasıl olacağı, fiilen denetim veya yönetim faaliyetinde bulunulun iş kısımlarının hakedişleri üzerinden mi belirlemenin yapılacağı hk.
15 yılın değerlendirilmesinde İş denetleme belgesinde denetim yapılan imalatın yapıldığı yıl mı yoksa imalata ilişkin işin geçici kabulünün yapıldığı yıl mı esas alınması gerekmektedir?
Fiilen denetleme veya yönetme faaliyetinde bulunulmuş olması halinde hangi şartın sağlanması ile bu belge iş deneyim belgesi olarak kabul edilecektir?
İş yönetme belgesi yerine iş denetleme belgesi düzenlenmesi hususu bilgi eksikliği kapsamında değerlendirilebilir mi?
Kamu görevlisinin kontrol amiri olarak görev yaptığı döneme ilişkin olarak iş yönetme belgesi, kontrol şefi olarak görev yaptığı döneme ilişkin olarak ise iş denetleme belgesinin ayrı ayrı düzenlenmesi gerekmektedir.
Kamu çalışanlarının edindikleri iş deneyim belgelerinin bu kişilerin ortağı olduğu tüzel kişilikler tarafından kullanılabilmesi için nelere dikkat edilmelidir?
Belge sahibinin toplam sözleşme bedelinin %80’ine ulaşıldığı tarihten önce denetim faaliyetinden ayrılması halinde toplam sözleşme bedelinin %80’ine ulaşıldığı tarihin, toplam sözleşme bedelinin %80’ine ulaşıldığı tarih veya sonrasında denetim görevinden ayrılması halinde ise görevden ayrıldığı tarihin esas alınması gerekmektedir.
Yapım işi sürecinde proje mühendisi olarak görev yapan kişiye iş denetleme belgesi değil iş yönetme belgesi verildiği gerekçesiyle isteklinin değerlendirme dışı bırakılması mevzuata aykırı olup söz konusu hata belgeyi veren idareden kaynaklanmakta olup isteklinin değerlendirmesi yanlış iş deneyim belgesi düzelttirilerek gerçekleştirilmelidir.
Şantiyede işin denetiminin başında “kontrol başmühendisi” sıfatıyla görev yapan kişinin denetim görevinde bulunduğu, söz konusu görev unvanının kontrol şefliğine tekabül etmesi gerekmektedir.
Belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerde bu belgelerin kullanılabilmesi için bu kişilerin en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları gerektiği hüküm altına alınmış ancak, en az bir yıl olan kesintisiz ortaklık süresinin, kamu çalışanlarının kamu ile ilişiğinin kesildiği tarihten sonra mı veya bu kişilerin tüzel kişiliğe ortak oldukları tarihte mi başlayacağı yönünde bir düzenleme mevcut değildir.
Geçici kabulü yapılmamış olan 20.09.2008 tarihli ve 387-2474 sayılı İş Deneyim (İş Denetleme) Belgesinin geçerli bir belge olarak kabulü mümkün müdür?
İhale üzerinde kalan şirket tarafından sunulan iş deneyim belgesine konu denetleme faaliyetinin toplam sözleşme bedelinin % 41,11'ne denk geldiği görüldüğünden, anılan iş deneyim belgesinin Kanun'da öngörülen koşulları karşılamakta mıdır?