Davet edilen isteklinin doküman satın almış olması halinde, ihaleye davet edilmeyen istekliler ile iş ortaklığı kurarak ihaleye teklif vermesinde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır.
Araç kiralama ihalelerinde, aşırı düşük teklif sorgulaması kapsamında araç sahipleri ile imza edilmiş sözleşmelerin sunulması belgelendirme açısından uygun olmayıp, firmanın değerlendirme dışı bırakılması gerekmektedir.
mahallî idarelerin denetimi ile ilgili olarak, idarî işlemler ile malî işlemlerin ve özellikle belediyelerin malî işlemler dışındaki diğer idarî işlemlerinin mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde tanımının yapılamayacağına ve dolayısıyla bu kavramların sınırlarının açık ve kesin bir biçimde belirlenemeyeceğine.
Pazarlık usulü ile yapılan ihalelerde, özellikle de tek geçerli teklifin olduğu durumda, yeterli olmayan isteklilerden ikinci fiyat tekliflerinin istenilmesi mevzuata aykırı olmadığı gibi, böyle bir hareketin firma tekliflerini etkileyeceği sonucuna ulaşmak da mümkün değildir. Yetersiz olan firmadan ikinci teklif alınması firmayı yeterli hale de getirmemektedir.
İş Kanunundaki Hesaplamalara Göre Yanlış Olsa Dahi Dokümana İtiraz Edilmediği Müddetçe Teklif Mektubu Eki Cetveldeki Engelli İşçi Sayısı Üzerinden Teklif Hazırlanması Gerekmektedir.
Teklif cetvelinde engelli işçiye yönelik bir satır açılmadığı durumda doküman kesinleşmiş ise, dokümana göre teklif verilmesi gerekmekte olup, idarece sözleşmede yapılan düzenlemeye göre işçi sayısının içerisinde engelli personel bulunmadığı ve engelli personel çalıştırılması halinde hakediş sürecinde fiyat farkı kesintisi olarak gerekli kesintilerin yapılacağı ifade edildiğinden engelli personel dikkate alınmadan kesinleşmiş dokümana göre teklif verilmelidir.
Genel tatil ve ulusal bayram günlerinde çalışılması durumunda ücretin ödenmesi yerine serbest zaman kullandırılacağına dair düzenleme mevzuata aykırıdır.
Ana Sayfa
İş ortaklıklarının tamamının EKAP’a kayıtlı olması gerekli midir?
Davet edilen isteklinin doküman satın almış olması halinde, ihaleye davet edilmeyen istekliler ile iş ortaklığı kurarak ihaleye teklif vermesinde mevzuata aykırılık bulunmamaktadır.
Araç kiralama ihalelerinde, aşırı düşük teklif sorgulaması kapsamında araç sahipleri ile imza edilmiş sözleşmelerin sunulması belgelendirme açısından uygun olmayıp, firmanın değerlendirme dışı bırakılması gerekmektedir.
mahallî idarelerin denetimi ile ilgili olarak, idarî işlemler ile malî işlemlerin ve özellikle belediyelerin malî işlemler dışındaki diğer idarî işlemlerinin mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde tanımının yapılamayacağına ve dolayısıyla bu kavramların sınırlarının açık ve kesin bir biçimde belirlenemeyeceğine.
Pazarlık usulü ile yapılan ihalelerde, özellikle de tek geçerli teklifin olduğu durumda, yeterli olmayan isteklilerden ikinci fiyat tekliflerinin istenilmesi mevzuata aykırı olmadığı gibi, böyle bir hareketin firma tekliflerini etkileyeceği sonucuna ulaşmak da mümkün değildir. Yetersiz olan firmadan ikinci teklif alınması firmayı yeterli hale de getirmemektedir.
İş Kanunundaki Hesaplamalara Göre Yanlış Olsa Dahi Dokümana İtiraz Edilmediği Müddetçe Teklif Mektubu Eki Cetveldeki Engelli İşçi Sayısı Üzerinden Teklif Hazırlanması Gerekmektedir.
Teklif cetvelinde engelli işçiye yönelik bir satır açılmadığı durumda doküman kesinleşmiş ise, dokümana göre teklif verilmesi gerekmekte olup, idarece sözleşmede yapılan düzenlemeye göre işçi sayısının içerisinde engelli personel bulunmadığı ve engelli personel çalıştırılması halinde hakediş sürecinde fiyat farkı kesintisi olarak gerekli kesintilerin yapılacağı ifade edildiğinden engelli personel dikkate alınmadan kesinleşmiş dokümana göre teklif verilmelidir.
Hakediş ödeme süresinin 30 günü aşacak şekilde dokümanın düzenlenmesi ihalenin iptalini gerektiren bir sebeptir.
Ödeme şartlarının Hizmet İşçileri Genel Şartnamesindeki Hükme Aykırı Düzenlenmesi İhalenin İptalini Gerektirmektedir.
Tatil günü ücretinin İş Kanununa aykırı olarak belirlenmesi ihalenin iptalini gerektirmektedir.
2016 yılının şubat ayının 29 gün olması nedeniyle teklif cetvelinde şubat ayı için ayrı bir sütun açılarak teklif alınmasına gerek bulunmamaktadır.
Genel tatil ve ulusal bayram günlerinde çalışılması durumunda ücretin ödenmesi yerine serbest zaman kullandırılacağına dair düzenleme mevzuata aykırıdır.