Kendisine bildirilen sipariş süresi içerisinde mal teslimi yapmayan ve verilen ek süre içerisinde teslim ettiği malların iki kaleminin teknik şartnameye ve kabulü yapılan numuneye uygun olmadığı da tespit edilen şirketin, iki kalem malzeme yönünden sözleşmesinin feshedilmesi ve 4735 sayılı Kanun'un 25/f ve 26. maddesi hükümleri uyarınca kamu ihalelerine katılmaktan bir yıl süreyle yasaklanmasına ilişkin işlemde hukuka uygun mudur?
Tekliflerin Değerlendirilmesi Yetkisi İhale Komisyonuna Ait Olup Düzeltici İşlemin Usulde Paralellik İlkesi Gereği Aynı Komisyonca Tesis Edilmesi Gerekmektedir. Aksine hareket eden İhale Yetkilisi Hakkında soruşturma açılması hukuka uygundur.
İhaleye katılamayacak olanlar arasında yer alan isteklinin geçici teminatının gelir olarak kaydedilmesi işlemine karşın ilk olarak idarede itiraz ikinci olarak KİK’e itirazen şikayet başvurusunda bulunduktan sonra alınacak karar doğrultusunda hakkını mahkemelerde arama hakkı bulunmaktadır.
Sözleşme kapsamında imalata giren ve ödenmeyen alacaklar için usulüne göre itiraz edilmesi, sözleşme dışı imalat kalemi olması halinde ise bedelinin hesaplattırılıp ödenmesi gerekir.
Zamanında ödenmeyen hakedişlerdan kaynaklı olarak vade farkı istenebilmesi için, yanlar arasındaki sözleşmede vade farkının ödeneceğinin kararlaştırılmış olması ya da yanlar arasında yapılan uygulama ile kabul edilmiş olması zorunludur.
2013 tarihinden önceki döneme ilişkin fiyat farkı kararnamesine göre iki asgari ücret arasındaki fark ve işveren primlerinin fiyat farkı olarak ödenmesi gerekirken, yüzde fazla alan personellere bu kapsamda fazla ödeme yapılması ve fiyat farkının da yüzdeli hesabı hatalıdır
Hizmet alım ihaleleri bünyesinde çalışan işçiler hangi iş için alınmışsa o iş kapsamında çalışıyorsa, yardımcı büro hizmetleri dışında bir işte çalıştığına yönelik iddiası da yoksa, idare işçisi olarak kabul edilmesini gerektirir bir durum olmadığı ve ilave tediye ödenmesine gerek bulunmadığı.
Asgari ücretin yüzde fazlası alan personellere, iki asgari ücret arasındaki farkın ödenmesinde sakınca olmadığı, yüzde fazlası hesabı yapılmasına gerek olmadığı hakkında olup, önceki fiyat farkı kararnamesine ilişkindir.
Hizmet alım sözleşmesine ekli teknik şartnameye göre personeli çıkarma veya değiştirme işlemi için idareden muvafakat alınacağı düzenlemesi sebebiyle idare ile yüklenici firma arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple feshin geçersizliği ve işçinin işe iadesi hk.
Ana Sayfa
Kendisine bildirilen sipariş süresi içerisinde mal teslimi yapmayan ve verilen ek süre içerisinde teslim ettiği malların iki kaleminin teknik şartnameye ve kabulü yapılan numuneye uygun olmadığı da tespit edilen şirketin, iki kalem malzeme yönünden sözleşmesinin feshedilmesi ve 4735 sayılı Kanun'un 25/f ve 26. maddesi hükümleri uyarınca kamu ihalelerine katılmaktan bir yıl süreyle yasaklanmasına ilişkin işlemde hukuka uygun mudur?
Tekliflerin Değerlendirilmesi Yetkisi İhale Komisyonuna Ait Olup Düzeltici İşlemin Usulde Paralellik İlkesi Gereği Aynı Komisyonca Tesis Edilmesi Gerekmektedir. Aksine hareket eden İhale Yetkilisi Hakkında soruşturma açılması hukuka uygundur.
İhaleye katılamayacak olanlar arasında yer alan isteklinin geçici teminatının gelir olarak kaydedilmesi işlemine karşın ilk olarak idarede itiraz ikinci olarak KİK’e itirazen şikayet başvurusunda bulunduktan sonra alınacak karar doğrultusunda hakkını mahkemelerde arama hakkı bulunmaktadır.
Sözleşme kapsamında imalata giren ve ödenmeyen alacaklar için usulüne göre itiraz edilmesi, sözleşme dışı imalat kalemi olması halinde ise bedelinin hesaplattırılıp ödenmesi gerekir.
Zamanında ödenmeyen hakedişlerdan kaynaklı olarak vade farkı istenebilmesi için, yanlar arasındaki sözleşmede vade farkının ödeneceğinin kararlaştırılmış olması ya da yanlar arasında yapılan uygulama ile kabul edilmiş olması zorunludur.
2013 tarihinden önceki döneme ilişkin fiyat farkı kararnamesine göre iki asgari ücret arasındaki fark ve işveren primlerinin fiyat farkı olarak ödenmesi gerekirken, yüzde fazla alan personellere bu kapsamda fazla ödeme yapılması ve fiyat farkının da yüzdeli hesabı hatalıdır
Hizmet alım ihaleleri bünyesinde çalışan işçiler hangi iş için alınmışsa o iş kapsamında çalışıyorsa, yardımcı büro hizmetleri dışında bir işte çalıştığına yönelik iddiası da yoksa, idare işçisi olarak kabul edilmesini gerektirir bir durum olmadığı ve ilave tediye ödenmesine gerek bulunmadığı.
Asgari ücretin yüzde fazlası alan personellere, iki asgari ücret arasındaki farkın ödenmesinde sakınca olmadığı, yüzde fazlası hesabı yapılmasına gerek olmadığı hakkında olup, önceki fiyat farkı kararnamesine ilişkindir.
Hazine teşvikinin alınmasına yönelik olarak açılacak davanın sebepsiz zenginleşen Hazine aleyhine açılması gerekir.
Hizmet alım sözleşmesine ekli teknik şartnameye göre personeli çıkarma veya değiştirme işlemi için idareden muvafakat alınacağı düzenlemesi sebebiyle idare ile yüklenici firma arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple feshin geçersizliği ve işçinin işe iadesi hk.
Sözlü olarak iş yaptırması halinde, bordür ve taş döşetmesi işinde bedel ödenebilir mi?
Proje çizimi hizmet alımı eser sözleşmesi hükmünde olup, kararın buna göre verilmesi gerekir.