Şirket ile istekli arasında imzalanan bayilik yazısı ve sözleşmesinin İdari Şartname gereği işin süresi olarak belirlenen 455 günü karşılamadığından istekli değerlendirme dışı bırakılmalıdır.
İş deneyimi için sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığın sebebine ilişkin açıklayıcı bir bilgi, belge veya sözleşme maddesinin bulunmasının gerektiği anlaşıldığından, sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığının nedenini açıklamayan başvuru sahibi isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Toplu iş sözleşmesinin sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün olmaması nedeniyle bu konu ihale sürecini etkileyen bir husus değildir.
İhaleye katılan firmadan atık tesisi ile imza edilmiş sözleşmenin sunulmasının istenildiği hallerde “firmanızdan çıkabilecek tehlikeli atıklarınız, yakma tesisi ve saha stok kapasitemizin uygun olması durumunda tehlikeli atıkları kontrolü yönetmeliği ve İzaydaş atık kabul kriterleri çerçevesinde kabul edilebilecektir.” şeklinde ifadeler ihtiva eden bir belge sözleşme niteliğinde değildir.
Dijital Panoramik Röntgen Cihazı alımı işinde cihazla ilgili yazılımın cihazdan ayrı olarak alınmaması durumunda cihaz yanında verilecek yazılımlara ait TİTUBB onayı sunmalarına gerek yoktur.
İhale komisyonunun hatalı olarak ihale dışı bıraktığı isteklinin teklif fiyatı ile ihale üzerinde kalan isteklinin teklif fiyatı arasındaki fark kamu zararı olarak nitelendirilemez. Ayrıca ihale Komisyonunun yapılan teklifleri değerlendirirken takdir hatası yapması idareyi ilgilendiren bir konu olup Sayıştay Dairesince tazmin hükmü verilemez.
Bakanlığa bağlı hastanede ihale bünyesinde alt işverene bağlı olarak çalışan işçinin rızası olmadan ücretleri düşürülmüş olup, yapılan bu işlem 4857 sayılı Kanunun 22 nci maddesine aykırı olduğundan fark ücretin hesap edilerek işçiye ödenmesi gerekir.
İşverenin ikramiye ödemesinden tek taraflı vazgeçmesi işlemi, işçiye tebliğ yapılmadığından ve işçi tarafından da bu değişiklik yazılı olarak kabul edilmediğinden, işçinin ikramiye alacağına ilişkin talebi haklıdır ve hesap edilerek ödenmesi gerekir.
Sağlık Bakanlığına bağlı hastane ihalesinde çalışan işçinin Bakanlık genelgesine göre ücret azaltılmasını imza ettiği iş sözleşmesi ile kabul ettiği, ücret değişikliği işçi tarafından kabul edildiğinde ücret fark alacağı davası reddedilir mi?
Ekonomik sebeplerle işçi ücretleri azaltılabilir, ancak, ücretin düşürülmesine yönelik işçi rızası olmadığından işçi lehine fark ücreti hesaplanması mevzuata uygundur.
Ücretin işçinin rızası ile azaltılıp azaltılmadığı incelenmeli, imzasının bulunması halinde irade sakatlığı ile alındığının ispat edilememesi halinde ücret değişikliğinin kabulüne aksi halde işçi lehine ücret alacağına hükmedilmesine.
Ana Sayfa
Şirket ile istekli arasında imzalanan bayilik yazısı ve sözleşmesinin İdari Şartname gereği işin süresi olarak belirlenen 455 günü karşılamadığından istekli değerlendirme dışı bırakılmalıdır.
İş deneyimi için sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığın sebebine ilişkin açıklayıcı bir bilgi, belge veya sözleşme maddesinin bulunmasının gerektiği anlaşıldığından, sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığının nedenini açıklamayan başvuru sahibi isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Toplu iş sözleşmesinin sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün olmaması nedeniyle bu konu ihale sürecini etkileyen bir husus değildir.
Dokümana karşı şikâyet başvurusunda bulunulduktan sonra ihaleye teklif verilmiş olması Kuruma itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmasını engellemez.
İhaleye katılan firmadan atık tesisi ile imza edilmiş sözleşmenin sunulmasının istenildiği hallerde “firmanızdan çıkabilecek tehlikeli atıklarınız, yakma tesisi ve saha stok kapasitemizin uygun olması durumunda tehlikeli atıkları kontrolü yönetmeliği ve İzaydaş atık kabul kriterleri çerçevesinde kabul edilebilecektir.” şeklinde ifadeler ihtiva eden bir belge sözleşme niteliğinde değildir.
Dijital Panoramik Röntgen Cihazı alımı işinde cihazla ilgili yazılımın cihazdan ayrı olarak alınmaması durumunda cihaz yanında verilecek yazılımlara ait TİTUBB onayı sunmalarına gerek yoktur.
İhale komisyonunun hatalı olarak ihale dışı bıraktığı isteklinin teklif fiyatı ile ihale üzerinde kalan isteklinin teklif fiyatı arasındaki fark kamu zararı olarak nitelendirilemez. Ayrıca ihale Komisyonunun yapılan teklifleri değerlendirirken takdir hatası yapması idareyi ilgilendiren bir konu olup Sayıştay Dairesince tazmin hükmü verilemez.
Bakanlığa bağlı hastanede ihale bünyesinde alt işverene bağlı olarak çalışan işçinin rızası olmadan ücretleri düşürülmüş olup, yapılan bu işlem 4857 sayılı Kanunun 22 nci maddesine aykırı olduğundan fark ücretin hesap edilerek işçiye ödenmesi gerekir.
İşverenin ikramiye ödemesinden tek taraflı vazgeçmesi işlemi, işçiye tebliğ yapılmadığından ve işçi tarafından da bu değişiklik yazılı olarak kabul edilmediğinden, işçinin ikramiye alacağına ilişkin talebi haklıdır ve hesap edilerek ödenmesi gerekir.
Sağlık Bakanlığına bağlı hastane ihalesinde çalışan işçinin Bakanlık genelgesine göre ücret azaltılmasını imza ettiği iş sözleşmesi ile kabul ettiği, ücret değişikliği işçi tarafından kabul edildiğinde ücret fark alacağı davası reddedilir mi?
Ekonomik sebeplerle işçi ücretleri azaltılabilir, ancak, ücretin düşürülmesine yönelik işçi rızası olmadığından işçi lehine fark ücreti hesaplanması mevzuata uygundur.
Ücretin işçinin rızası ile azaltılıp azaltılmadığı incelenmeli, imzasının bulunması halinde irade sakatlığı ile alındığının ispat edilememesi halinde ücret değişikliğinin kabulüne aksi halde işçi lehine ücret alacağına hükmedilmesine.