1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Kamu İhale Kurulu
    Başvuru Hakkı ve Şikayet

    Genel işlem mahiyetli inceleme talepleri, somut olmayan başvurular reddedilecektir.

    Devamını Oku
  2. Kamu İhale Kurulu
    Geçici Teminat

    Geçici teminat miktarının sadece teklifin %3’üne tekabül eden kısmının gelir kaydedilmesi, %3’ünü aşan kısmının ise iade edilmesi gerekmektedir.

    Devamını Oku
  3. Kamu İhale Kurulu
    Ceza

    Cezanın oran olarak değil parasal tutar olarak öngörülmüş olması teklif vermeye engel teşkil etmez.

    Devamını Oku
  4. Kamu İhale Kurulu
    Aritmetik Hata

    Araç sayılarının gizli çarpan niteliğinde teklife yansıtıldığı durumda aritmetik hatadan bahsedilemez.

    Devamını Oku
  5. Kamu İhale Kurulu
    Aşırı Düşük (Yapım)

    İşçilik ücretlerinin açıklanmasında asgari ücretin altında açıklama yapılamaz.

    Devamını Oku
  6. Kamu İhale Kurulu
    Tekliflerin Değerlendirilmesi

    Firma teklifinin ihale üzerinde bırakılan isteklinin teklif tutarı referans alınarak değerlendirilmesi ve bu gerekçe ile ihale dışı bırakılması mevzuata aykırıdır.

    Devamını Oku
  7. Kamu İhale Kurulu
    Aşırı Düşük (Mal)

    Mal alımı ihalelerinde idare tarafından aşırı düşük tekliflerin belirlenmesi ve sorgulanması konusunda idarenin takdir yetkisi vardır.

    Devamını Oku
  8. Kamu İhale Kurulu
    Bilgi Eksikliği

    TÜRMOB özel kaşesi bilgi eksikliği olarak tamamlattırılabilir mi?

    Devamını Oku
  9. Yargıtay
    Yemek ve Yol Kesintileri / Düzenlemeleri

    Yemek bedeli ve vasıta yardımı alacağı hesaplanırken toplu iş sözleşmesinde de hüküm olduğu üzere çalışılan süreler üzerinden hesaplama yapılır, çalışılmayan süreler için yemek ve vasıta yardımı talep edilemez.

    Devamını Oku
  10. Yargıtay
    Fazla Mesai / Fazla Sürelerle Çalışma

    Fazla mesai hesabında denkleştirme nedir, nasıl hesap edilir, hangi çalışmalar denkleştirmeye dahil edilmez, kararda uzun, açıklamalı ve kapsamlı olarak ele alınmaktadır.

    Devamını Oku
  11. Yargıtay
    Kıdem / İhbar Tazminatı

    Tüm ayni sosyal hakların son bir yıl içinde son Toplu İş Sözleşmesine göre ödenmiş gibi kabul edilerek hesaplama yapılması hatalı olup, dönem arasında kıdem tazminatı alacak şekilde ayrılmalarda son bir yıllık hakların günlük tutarı bulunmalıdır.

    Devamını Oku
  12. Yargıtay
    Yemek ve Yol Kesintileri / Düzenlemeleri

    Çalışılmayan süreler için yemek yardımı istenemez.

    Devamını Oku