1-)Yıllık izinli personelin yerine personel temin edilerek personel sayısının tamamlatılmasını zorunlu kılınması hukuka uygun mudur? 2-) Son hakedişin ancak işçi ücretlerinin ödenmesi sonucunda ödeneceğine yönelik düzenleme yapılması hukuka uygun mudur?

İşin süresinin 3 yıl olduğu göz önünde alındığında teklif edilen bedelin %15’inden az olmayan tutarda toplam ciro bedelinin istenilmesi hukuka uygun mudur?

Teknik Şartnamede Tam Zamanlı Çalışacak Personel İçin Ayrı Satır Açılacak Mıdır?

Yemek Hizmet Alımında İdari Şartnamede İşletme Kayıt Belgesinin Tek Ortak Tarafından Sunulmasının Yeterli Olduğuna Yönelik Düzenleme Hukuka Uygun Mudur?

Hukuka aykırı olarak değerlendirme dışı bırakılan ve geçerli teklif kalmadığı için ihalenin iptaline yönelik başvuru süreci

Cezai Yaptırımlar Arasında Yüklenicinin İşe Zamanında Başlamamasına İlişkin Bir Düzenleme Yer Alması Mümkün Müdür?

Yerli Malı Belgesi’ne İlişkin Sanayi Ve Ticaret Odası’nın Görüşü Önem Arzedecek Midir?

İhale Dokümanında Sözleşme İmzalama Aşamasında İstenilen Evraklar İfadesi Sorun Teşkil Edecek Midir?

Aynı IP No’su Üzerinden Doküman İndirme Hususu Firmaların Yasaklanıp Geçici Teminatlarını Gelir Olarak Kaydedilmesine Sebebiyet Verecek Midir?

İhalenin sadece personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı olarak çıkılması durumunda bu hizmet alımın yaklaşık maliyetinin dolayısıyla şirketimize maliyetinin çok daha düşük olacağı hesabından yola çıkarak şirketimiz ve kamu menfaati göz önünde tutularak, ihalenin personel çalıştırmaya hizmet alımı olarak çıkılmasına ve bu ihalenin iptal edilmesine karar verilmesi hukuka uygun olacak mıdır?

Kütüphane Yapım İşi İhalesi Pazarlık Usulü İle İhalenin 21/b Bendi İle Yapılması Hukuka Uygun Mudur?

Sözleşmenin Feshi Nedeniyle Uğranılan Zararın Tazmini Görevli Yargı Yeri Kim Olacaktır?