Benzer iş tanımının “agrega (mıcır, filler, temel malzemesi) malzemesi üretimi veya satılması” şeklinde yapıldığı Asfalt mıcırı” alımı ihalesinde sıcak asfalt üretimi işine ilişkin iş deneyim belgeleri kabul edilebilir mi?
İdari şartnamede teklifi kapsamında sunulan katalog ve broşürlerde teknik şartname’nin hangi maddelerini karşıladığının işaretlenmesine yönelik düzenleneye uyulması mecburi midir?
Kamu İhale Kurulu’na itirazen şikayet başvurusunda bulunmayan istekli kendisi ile ilgili 2’nci ancak aynı kararın alınması durumunda aynı hususa şikayet etme hakkına süre yönüyle sahip midir?
İşçinin yazılı rızasını almadan yapılan ücret azaltımları dava konusu olabilir mi? Bu tür davalarda işçi lehine fark ücrete karar verilmesi için ne gibi incelemeler yapılır?
Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilerin, ihaleyi alan firmanın değişmesi halinde işten çıkartılabilmesi mümkün müdür? Yüklenici firmanın değişmesinden dolayı işine son verilen işçiler hangi şartlarla işe iade talep edebilirler? İhalelerde muvazaa ne anlama gelmektedir? Muvazaanın ispatı halinde, ihalelerde çalışan işçiler idare işçisi olarak mı kabul edilir?
Maaş bordrolarının işçiler tarafından ihtirazi kayıtsız imzalanması halinde, fazla çalışma yapıldığı öne sürülebilir mi? Hangi yöntemlerle bunun ispat edilmesi gerekir?
Hizmet alım ihalelerinde çalışan kişilerin giriş ve çıkışlarının elektronik ortamda tutulduğu hallerde, fazla mesai çalışmalarının bu kayıtlara dayalı olarak ispatlanması mümkün müdür? İhalelerde farklı firmalar nezdinde çalışan işçiler fazla mesai ve kıdem tazminatı alacağını kimlerden talep edecektir? Tanık beyanlarına dayalı fazla mesai istemi hangi hallerde gündeme gelir?
İşe iade davalarında asıl işveren olarak kamu kurum ve kuruluşlarının yükümlülüğünden bahsedilebilir mi? İşe zamanında başlatmayan asıl işveren idarelerin alt işveren yüklenici firmalarla birlikte sorumluluğu var mıdır? İşçilerin işe iade davalarında ortaya çıkan tutar kimden alınacaktır?
İhale üzerinde kalan firmanın teklif ettiği araçların teknik şartnameye aykırılık taşıdığı gerekçesi ilse değerlendirme dışı bırakılması gerektiğine dair iddiasının KİK tarafından reddedilmesi hukuka uygun mudur?
Benzer iş tanımının “agrega (mıcır, filler, temel malzemesi) malzemesi üretimi veya satılması” şeklinde yapıldığı Asfalt mıcırı” alımı ihalesinde sıcak asfalt üretimi işine ilişkin iş deneyim belgeleri kabul edilebilir mi?
İdari şartnamede teklifi kapsamında sunulan katalog ve broşürlerde teknik şartname’nin hangi maddelerini karşıladığının işaretlenmesine yönelik düzenleneye uyulması mecburi midir?
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım ihalesinde işçilik maliyetleri hakkında...
İlk derece mahkemesinden beraat eden ancak yargılaması yargıtayda devam eden istekliler ihalelere katılabilir mi?
Kamu İhale Kurulu’na itirazen şikayet başvurusunda bulunmayan istekli kendisi ile ilgili 2’nci ancak aynı kararın alınması durumunda aynı hususa şikayet etme hakkına süre yönüyle sahip midir?
İşçinin yazılı rızasını almadan yapılan ücret azaltımları dava konusu olabilir mi? Bu tür davalarda işçi lehine fark ücrete karar verilmesi için ne gibi incelemeler yapılır?
Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilerin, ihaleyi alan firmanın değişmesi halinde işten çıkartılabilmesi mümkün müdür? Yüklenici firmanın değişmesinden dolayı işine son verilen işçiler hangi şartlarla işe iade talep edebilirler? İhalelerde muvazaa ne anlama gelmektedir? Muvazaanın ispatı halinde, ihalelerde çalışan işçiler idare işçisi olarak mı kabul edilir?
Maaş bordrolarının işçiler tarafından ihtirazi kayıtsız imzalanması halinde, fazla çalışma yapıldığı öne sürülebilir mi? Hangi yöntemlerle bunun ispat edilmesi gerekir?
Hizmet alım ihalelerinde çalışan kişilerin giriş ve çıkışlarının elektronik ortamda tutulduğu hallerde, fazla mesai çalışmalarının bu kayıtlara dayalı olarak ispatlanması mümkün müdür? İhalelerde farklı firmalar nezdinde çalışan işçiler fazla mesai ve kıdem tazminatı alacağını kimlerden talep edecektir? Tanık beyanlarına dayalı fazla mesai istemi hangi hallerde gündeme gelir?
İşe iade davalarında asıl işveren olarak kamu kurum ve kuruluşlarının yükümlülüğünden bahsedilebilir mi? İşe zamanında başlatmayan asıl işveren idarelerin alt işveren yüklenici firmalarla birlikte sorumluluğu var mıdır? İşçilerin işe iade davalarında ortaya çıkan tutar kimden alınacaktır?
Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilerin asıl işveren olması sebebiyle kıdem tazminatını ödeyen idareler firmalara rücu edebilir mi?
İhale üzerinde kalan firmanın teklif ettiği araçların teknik şartnameye aykırılık taşıdığı gerekçesi ilse değerlendirme dışı bırakılması gerektiğine dair iddiasının KİK tarafından reddedilmesi hukuka uygun mudur?