Görev yapılan tarihle işe ilişkin geçici kabul tarihi arasında önemli farklılıklar olması durumunda iş yönetme belgesinin değerlendirilmesinde hangi tarih esas alınacaktır?
Mezuniyet belgesi sahibinin on beş yıldan fazla mezuniyet süresinin değerlendirilebilmesi için sunulan iş deneyim belgesinin İdari Şartname’de yer verilen benzer iş düzenlemesine uygun olmasına gerek bulunmakta mıdır?
Şirketin isim değiştirmesi durumunda iş deneyim belgesi nasıl değerlendirilmesi gerekmektedir?
Görev yapılan tarihle işe ilişkin geçici kabul tarihi arasında önemli farklılıklar olması durumunda iş yönetme belgesinin değerlendirilmesinde hangi tarih esas alınacaktır?
Aşırı düşük açıklamasına esas yaklaşık maliyetin yanlış hesaplandığına dair iddia ne zamana kadar ileri sürülmesi gerekmektedir?
EKAP’a Kayıtlı Olmayan İş Deneyim Belgesi İle İhaleye Katılınması Mümkün Müdür?
Bilanço ve gelir tablosundaki oranların hatalı olması kaynaklı eksiklikler bilgi eksikliği kapsamında tamamlatılabilir mi?
1600 cc ile 1598 cm3 motor hacminin eşdeğer midir?
Diploma üzerindeki yıl hesabı nasıl yapılacaktır?
Diplomanın 15 yıldan fazla olarak hesaplanması mümkün müdür?
İş deneyim belgesi olarak sunulan faturaların yanında sunulmayan sözleşmeler sonradan tamamlatılabilir mi?
Mezuniyet belgesi sahibinin on beş yıldan fazla mezuniyet süresinin değerlendirilebilmesi için hangi koşullar gerekmektedir?
Mezuniyet belgesi sahibinin on beş yıldan fazla mezuniyet süresinin değerlendirilebilmesi için sunulan iş deneyim belgesinin İdari Şartname’de yer verilen benzer iş düzenlemesine uygun olmasına gerek bulunmakta mıdır?
Devralma yoluyla birleşen şirkette iş deneyim belgesi e devralan şirkete geçecek midir?