İhaleye teklif veren isteklilerin çoğunluğunun tekliflerinin değerlendirme dışı bırakmasından dolayı komisyonda sağlıklı bir değerlendirme yapılamadığı ve şüpheye düşülmesi ihale iptaline gerekçe olarak gösterilmesi hukuka uygun mudur?
“.Yüklenici, çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını ve sosyal haklarını karşılamak ve ödemek zorundadır (4857, 506 ve 5510 sayılı yasalara göre). Bu konularda İdarenin hiçbir sorumluluğu yoktur. Çalışan elemanların doğum, ölüm, raporlu olma vb. gibi nedenlerle eksilmeleri halinde, eksik eleman Yüklenici tarafından ek ücret talep edilmeden karşılanacaktır." düzenlemesi ve 6.5.3'üncü maddesinde "Sosyal Güvenlik Mevzuatının her türlü işçi ve işveren hakkındaki yasalardan dolayı sorumluluk firmaya aittir..." düzenlemeleri hukuka uygun mudur?
Adi şirketten limited şirkete dönüşme halinde önceki mali tabloların kullanılabilmesi mümkün müdür? Tür Değişikliğinden Önceki Firmanın Vergi ve Sosyal Güvenlik Borçları İhale Sürecini Etkiler Mi?
Numune Değerlendirilmesinde Teknik Görüş İçin İstenilen Malzemelerin İmha Edilmesi veya Kendiliğinden Kaybolması Durumunda KİK nasıl bir karar almaktadır?
İdarenin yeterli rekabetin sağlanmadığı doğrultusunda ihaleyi iptal etme işlemini iptal eden örnek KİK kararı
Birim Fiyat Teklif Mektubunda Nokta ve Virgülün Yanlış Yerlerde Kullanılması Hukuka Aykırılık Teşkil Edecek Midir?
İhaleye teklif veren isteklilerin çoğunluğunun tekliflerinin değerlendirme dışı bırakmasından dolayı komisyonda sağlıklı bir değerlendirme yapılamadığı ve şüpheye düşülmesi ihale iptaline gerekçe olarak gösterilmesi hukuka uygun mudur?
“.Yüklenici, çalıştırdığı elemanların her türlü özlük haklarını ve sosyal haklarını karşılamak ve ödemek zorundadır (4857, 506 ve 5510 sayılı yasalara göre). Bu konularda İdarenin hiçbir sorumluluğu yoktur. Çalışan elemanların doğum, ölüm, raporlu olma vb. gibi nedenlerle eksilmeleri halinde, eksik eleman Yüklenici tarafından ek ücret talep edilmeden karşılanacaktır." düzenlemesi ve 6.5.3'üncü maddesinde "Sosyal Güvenlik Mevzuatının her türlü işçi ve işveren hakkındaki yasalardan dolayı sorumluluk firmaya aittir..." düzenlemeleri hukuka uygun mudur?
Teklif Mektubunu İmzayalan Kişi İle İmza Yetkilisi’nin Aynı Olmasına Gerek Bulunmakta :Mıdır?
Teklif Mektubunda TL ifadesinin yer almaması firmanın değerlendirme dışı bırakılmasını gerektirmekte midir?
Şirket Bölünmeleri İle İlgili Ayrıntılı Bilgi İçeren Bir Karar
Tür Değişikliğinden Önceki Firmanın Mali Tabloları Kullanılabilir Mi
Adi şirketten limited şirkete dönüşme halinde önceki mali tabloların kullanılabilmesi mümkün müdür? Tür Değişikliğinden Önceki Firmanın Vergi ve Sosyal Güvenlik Borçları İhale Sürecini Etkiler Mi?
Tür Değişikliğinden Önceki Firmanın Vergi ve Sosyal Güvenlik Borçları İhale Sürecini Etkiler Mi?
Numune Değerlendirilmesinde Teknik Görüş İçin İstenilen Malzemelerin İmha Edilmesi veya Kendiliğinden Kaybolması Durumunda KİK nasıl bir karar almaktadır?
Cep telefonları için ayrı bir satır açılmasına gerek var mıdır?