Elemanların yıllık izin, hastalık raporu ve özel izinler nedeniyle göreve gelemeyen personelin yerine yüklenicinin yeni personel görevlendireceği ve çalıştırılan toplam sayının değişmeyeceği düzenleme hukuka uygun mudur?
İhale üzerinde bırakılan isteklinin ihalelere katılmaktan yasaklı olduğunun tespit edilmesinin ardından ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin teklif tutarının uygun bulunmadığı gerekçesiyle ihale iptal edilebilir mi?
Ana Sayfa
10 YIL KİRALANAN BİR TAŞINMAZ SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNE BİNAEN 3 YIL DAHA UZATILABİLİR Mİ?
Yeterlilik Bilgileri Tablosunda Ortaklık Oranlarının Yanlış Gösterilmesi Esasa Etkili Bir Hukuka Aykırılık Mıdır?
İhale İptal Kararında Her Zaman KİK’e Mi Başvurulması Gerekmektedir?
Araç Kiralama İşinde Belirli Bir Marka Yılı Belirlenmesi Hukuka Uygun Mudur?
İhale Dokümanında Projeyi Çizen Firmanın Müellifi İle İhale Üzerinde Bırakılan Firmanın Soyisminin Aynı Olması Sorun Yaratacak Mıdır?
Yemek Hizmetinde Asgari İşçilik Tutarının Altında Teklif Sunan İstekli Değerlendirme Dışı Olacak Mıdır?
Elemanların yıllık izin, hastalık raporu ve özel izinler nedeniyle göreve gelemeyen personelin yerine yüklenicinin yeni personel görevlendireceği ve çalıştırılan toplam sayının değişmeyeceği düzenleme hukuka uygun mudur?
Yemek Hizmet Alımında Kısmi Alıma Açılmış Bir İhalede Tüm İhale Üzerinden Mi Kapasite Raporu Sunulması Gerekmektedir?
Öğrenci Taşıma İşinde Şoförlere Yaş Sınırı Getirebilir Mi?
Servis Taşımacılığı İşinde Fiyat Farkı Katsayıları Belirlenmek Zorunda Mıdır?
İhale üzerinde bırakılan isteklinin ihalelere katılmaktan yasaklı olduğunun tespit edilmesinin ardından ekonomik açıdan en avantajlı ikinci teklif sahibi isteklinin teklif tutarının uygun bulunmadığı gerekçesiyle ihale iptal edilebilir mi?
İhale Üzerinde Bırakılan İsteklinin Yüzde 51’ine Sahip Ortağının Temsil Yetkisi Hakkında KİK Kararı