Teknik Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 7.21’inci maddesinde “3) Yüklenici imalattan önce veya imalat esnasında kontrol teşkilatında çalışacak olan görevli personele imalatın özelliklerini, yeni uygulama yöntemlerini ve benzer örnekleri göstermek amacıyla tüm giderleri yüklenici tarafından karşılanacak yurt içi veya yurt dışı 1 adet teknik gezi düzenleyecektir. (İdare tarafından herhangi bir ödeme yapılmayacak, yapılacak teknik gezinin bedeli genel giderlere dahil edilecektir.)” doğrultusunda bir düzenleme yapılması hukuka uygun mudur?
İdari şartnamennin 25’İnci Maddesinde Teknik Şartnamede Yükleniciye Ait Olduğu Belirtilen Tüm Giderler Teklif Fiyata Dahildir Doğrultusunda Bir Düzenlemenin Yer Alması Hukuka Uygun Olacak Mıdır?
Sözleşmede Ödeme Yeri Ver Şartlarına Dair düzenlemede muayene kabul tutanağının onaylanmasına mütaakiben de en geç 60 (Altmış) gün içinde ödeme yapılacağının düzenlenmesi hukuka aykırılık taşımakta mıdır?
Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesinde yer alan aykırılık hallerinin 1 defa dahi gerçekleşmeleri halinde ihtarname gönderilmeden sözleşme feshine gidilebilmesi hukuka aykırı bir ağır düzenleme midir?
Tip Sözleşmenin 16.1.1'inci maddesinin 26 numaralı dipnotunda yer alan işin özelliği gereği sürekli tekrar eden işlerde yer alması gereken düzenlemenin olmaması hukuka aykırılık teşkil edecek midir?
İdari Şartname’nin 25.1’inci maddesinde ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, personel ve malzeme giderleri ile diğer bütün giderler ile kullanılacak elektrik, su (sıcak su dâhil), doğalgaz ve temizlik malzemesi giderlerine, 25.2’nci maddesinde bu gider kalemleri için fiyat farkı verilmeyeceği düzenlenmesine yer verilmesine rağmen anılan Şartname’nin 46’ncı maddesinde personel için fiyat farkı verileceği yönündeki düzenlemen hukuka aykırılık arzetmekte midir?
Teknik Şartnamede Teklif Ekinde Sunulması Gerektiğine Dair Bir Hüküm Yer Almakta Mıdır?
Teknik Şartname’nin “Diğer Hususlar” başlıklı 7.21’inci maddesinde “3) Yüklenici imalattan önce veya imalat esnasında kontrol teşkilatında çalışacak olan görevli personele imalatın özelliklerini, yeni uygulama yöntemlerini ve benzer örnekleri göstermek amacıyla tüm giderleri yüklenici tarafından karşılanacak yurt içi veya yurt dışı 1 adet teknik gezi düzenleyecektir. (İdare tarafından herhangi bir ödeme yapılmayacak, yapılacak teknik gezinin bedeli genel giderlere dahil edilecektir.)” doğrultusunda bir düzenleme yapılması hukuka uygun mudur?
Kamera Sisteminin Çalışma sıcaklığı -25 /+60 derece arasında olacaktır doğrultusunda bir düzenlemeye sahip olması hukuka uygun mudur?
İdari şartnamennin 25’İnci Maddesinde Teknik Şartnamede Yükleniciye Ait Olduğu Belirtilen Tüm Giderler Teklif Fiyata Dahildir Doğrultusunda Bir Düzenlemenin Yer Alması Hukuka Uygun Olacak Mıdır?
Sözleşmede Ödeme Yeri Ver Şartlarına Dair düzenlemede muayene kabul tutanağının onaylanmasına mütaakiben de en geç 60 (Altmış) gün içinde ödeme yapılacağının düzenlenmesi hukuka aykırılık taşımakta mıdır?
Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.1’inci maddesinde yer alan aykırılık hallerinin 1 defa dahi gerçekleşmeleri halinde ihtarname gönderilmeden sözleşme feshine gidilebilmesi hukuka aykırı bir ağır düzenleme midir?
İdari Şartnamenin Teklif Fiyatına Dahil Olan 25’İnci maddesinin çok ayrıntılı olarak düzenlenmesi hukuka uygun mudur?
Tip Sözleşmenin 16.1.1'inci maddesinin 26 numaralı dipnotunda yer alan işin özelliği gereği sürekli tekrar eden işlerde yer alması gereken düzenlemenin olmaması hukuka aykırılık teşkil edecek midir?
Sözleşme tasarısında en ufak bir hukuka aykırılıkta sözleşmenin derhal feshedileceği doğrultusunda bir düzenleme olması hukuka uygun olacak mıdır?
İdari Şartname’nin 25.1’inci maddesinde ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri, personel ve malzeme giderleri ile diğer bütün giderler ile kullanılacak elektrik, su (sıcak su dâhil), doğalgaz ve temizlik malzemesi giderlerine, 25.2’nci maddesinde bu gider kalemleri için fiyat farkı verilmeyeceği düzenlenmesine yer verilmesine rağmen anılan Şartname’nin 46’ncı maddesinde personel için fiyat farkı verileceği yönündeki düzenlemen hukuka aykırılık arzetmekte midir?
Tüm personele ilişkin yaş, boy ve kilo şartı getirilmesi hukuka uygun mudur?
Tip Sözleşme uyarınca ağır aykırılık hallerinin ihlali durumunda uygulanacak tek yaptırımın fesih yaptırımı olması hukuka aykırılık arzedecek midir?