Şirket Ortağının %51’lik Hisseye 1 Yıldır Sahip Olup Olmadığı Araştırılmak Zorunda Mıdır?

Damga Vergisinin Ödenip Ödenmediğini KİK Araştırmakta Mıdır?

Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşlere İlişkin Olarak Kısmi zamanlı Bir Sözleşme İse Sosyal Güvenlik Kurumu Çıktılarına Gerek Bulunmakta Mıdır?Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşlere İlişkin Olarak Kısmi zamanlı Bir Sözleşme İse Sosyal Güvenlik Kurumu Çıktılarına Gerek Bulunmakta Mıdır?

İş Deneyim Belgesi Olarak Sözleşme Sunulması Durumunda Damga Vergisi Ödenmiş Olmalı Mıdır?

İş artışına ilişkin bir düzenlemenin olmamasına rağmen iş artışına gidilmesi ve bunun iş deneyim belgesi miktarı olarak değerlendirilmesi mümkün müdür?

Birden Fazla Sözleşme Birleştirilerek Tek Sözleşme Olarak Faturalarla Tevsik Edilirse İş Deneyim Belgesi Olarak Kabul Edilebilir Mi?

İş deneyim belgesi kullanılan tüzel kişiliğin ihale üzerinde bırakılan isteklinin tüzel kişiliğini temsile ve yönetime yetkisinin olması gerekmekte midir?

İş Deneyim Belgesi Olarak Sunulan Sözleşmenin Bedel Ve Fatura Tutarlarının Birbirinden Farklı Olması Hukuka Aykırılık Taşıyabilir Mi?

İş Deneyim Belgesi Olarak Sunulan Sözleşmenin Bedel Ve Fatura Tutarlarının Birbirinden Farklı Olması Hukuka Aykırılık Taşıyabilir Mi?

Sözleşme Akdedildiği Tarih İtibarıyla Damga Vergisinin Ödenmesi Zorunlu Mudur?

İş Deneyim Olarak Sunulan Sözleşmede İş Eksilişi Olabilir Mi?

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Kullanılan Bir İş Deneyim Belgesi Hakkında Mahkeme Kararı