Personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı ihalesinde, ihale konusu iş haricinde benzer nitelikteki işlere ait iş deneyim belgesine sahip olan diğer isteklilerin ihaleye katılımının engellendiği, buna karşın personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve sadece işin yapılması esnasında ihtiyaç duyulan makine ve ekipmandan dolayı araç kiralama işine ait iş deneyim belgesine sahip olan isteklilerin ihaleye katılımının sağlanması haksız rekabete yol açacaktır.
Hizmet Alım İhalesinde İstenilen İş Deneyim Belgeleri Benzer İş Kapsamında Olması Şartıyla Yapım İşi İhalelerinde Alınan İş Deneyim Belgesi de Kabul Edilmelidir.
Harita Çizim İhalesinde benzer işin Büyük Ölçekli Haritaların Yapım Yönetmeliği ve Büyük Ölçekli Harita ve Harita bilgileri Üretim Yönetmeliğine Göre Belirtilmesi durumunda iş deneyim belgesinin belediyeler veya valilik tarafından onaylı olma şartını gerekmekte olup başka idareler tarafından onaylı iş deneyim belgesini sunan isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılması gerekir.
Benzer işler olarak “mezarlıkların temizliği, bakımı ve defin hizmetleri” olarak sayılan ihaleye sunulan iş deneyim belgesinde defin hizmetleri yer almıyorsa istekli değerlendirme dişi bırakılacaktır.
İş ortaklığının ortakları tarafından teslim edilen iş deneyim belgesinin benzer işler kapsaminda Kabul edilebilmesi için belgede yazılan işlerin kapsamının benzer işler kapsamında sayılan işlerin tamamını kapsaması gerekmektedir.
Özel sektöre gerçekleştirilen işlerin iş deneyim belgelerini tevsik için sunulan sözleşmelerin damga vergilerinin yatırılması zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu sebeple damga vergisi yatırılmamış olsa da bu belgeler kabul edilir.
İş bitirme belgesine konu işin esas sözleşmesinin süresinin sözleşmede geçen 1 yıllık zaman dilimi ile sınırlı olarak uzatılmasının yeni sözleşme kapsamında değerlendirilmesi ve her yıl için ayrı iş deneyim belgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Ana Sayfa
Türkiye Diyanet Vakfı özel hukuk tüzel kişisi olduğundan, iş deneyim belgesi düzenleyemez.
İş deneyim belgesi olarak sunulan sözleşmede ayrıştırma yapılması mümkün değil ise bir bütün olarak kabul edilemez.
Yeni kurulan şirketler bakımından gerçek kişiye ait belgenin kullanılabilmesi için Kanun’da aranan 1 yıllık sürenin beklenmesi zorunludur.
Personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı ihalesinde, ihale konusu iş haricinde benzer nitelikteki işlere ait iş deneyim belgesine sahip olan diğer isteklilerin ihaleye katılımının engellendiği, buna karşın personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve sadece işin yapılması esnasında ihtiyaç duyulan makine ve ekipmandan dolayı araç kiralama işine ait iş deneyim belgesine sahip olan isteklilerin ihaleye katılımının sağlanması haksız rekabete yol açacaktır.
Hizmet Alım İhalesinde İstenilen İş Deneyim Belgeleri Benzer İş Kapsamında Olması Şartıyla Yapım İşi İhalelerinde Alınan İş Deneyim Belgesi de Kabul Edilmelidir.
Ticari sır mahiyetinde olduğundan, isteklilere diğer isteklilere ait iş deneyim belgesi gösterilemez.
Harita Çizim İhalesinde benzer işin Büyük Ölçekli Haritaların Yapım Yönetmeliği ve Büyük Ölçekli Harita ve Harita bilgileri Üretim Yönetmeliğine Göre Belirtilmesi durumunda iş deneyim belgesinin belediyeler veya valilik tarafından onaylı olma şartını gerekmekte olup başka idareler tarafından onaylı iş deneyim belgesini sunan isteklinin teklifi değerlendirme dışı bırakılması gerekir.
Benzer işler olarak “mezarlıkların temizliği, bakımı ve defin hizmetleri” olarak sayılan ihaleye sunulan iş deneyim belgesinde defin hizmetleri yer almıyorsa istekli değerlendirme dişi bırakılacaktır.
İş ortaklığının ortakları tarafından teslim edilen iş deneyim belgesinin benzer işler kapsaminda Kabul edilebilmesi için belgede yazılan işlerin kapsamının benzer işler kapsamında sayılan işlerin tamamını kapsaması gerekmektedir.
Özel sektöre gerçekleştirilen işlerin iş deneyim belgelerini tevsik için sunulan sözleşmelerin damga vergilerinin yatırılması zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu sebeple damga vergisi yatırılmamış olsa da bu belgeler kabul edilir.
İş bitirme belgesine konu işin esas sözleşmesinin süresinin sözleşmede geçen 1 yıllık zaman dilimi ile sınırlı olarak uzatılmasının yeni sözleşme kapsamında değerlendirilmesi ve her yıl için ayrı iş deneyim belgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İş deneyim belgeleri benzer iş çerçevesinde ayrıştırılmalıdır.