İhalenin 6’ncı kısmında yasak fiil veya davranışta bulunduğu tespit edilenin aynı ihalenin 4’üncü kısmında teklifinin geçerli kabul edilerek ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenmesi mevzuata aykırıdır.
Haklarında kamu davası açılan kişiler hakkında ne tür işlemlerin yapılacağına, teminatlarının gelir kaydedilip kaydedilmeyeceğine ve haklarında yasaklılık verilip verilmeyeceğine yönelik görüş.
Bir Anonim Şirketin hisse oranı %25 olan yasaklı bir gerçek kişinin yönetiminde ihalelere teklif vermesi durumunda; teklif değerlendirme dışı bırakılır, firmanın geçici teminatı gelir olarak kaydedilir ve firma hakkında yasaklılık işlemleri uygulanması gerekir.
Temsile yetkili müdürü yasaklı olan bir şirketin yasaklı bir gerçek kişinin yönetiminde ihalelere teklif vermesi hukuken mümkün olamayacağından, bu şekilde ihaleye teklif veren şirketin ihale dışı bırakılarak geçici teminatının gelir kaydedilmesi ve şirket hakkında yasaklama kararı verilmesi gerekmektedir.
Kardeşlere ait iki firmanın teklif zarflarının görsel anlamda aynı formatta hazırlanması, aynı adreste faaliyet göstermesi, telefon ve faks numaralarının aynı olması doğrultusunda tek tek ihale mevzuatına aykırılık taşımamakla birlikte hepsi bir arada ele alındığında yasak fiil ve davranışlarda bulundukları anlaşılmaktadır.
Aynı ihaleye giren şirketlerin biri adına teklif veren kişinin diğer şirket adına teklif veren kişiye de vekalet vermesi davranışının yasak fiil ve davranışlar kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir.
A.Ş. Yönetim Kurulunda yönetim kurulunda görev yapan 3 üyenin 2’sinin ortaklılık oranı %50’den az olsa dahi yasaklanması durumunda ilgili firma adına bir başka kişi teklif vermeye yetkili kılınsa dahi ilgili firmanın teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerekmektedir.
İş deneyim belgesi üzerinde belirtilen işi yapmasına rağmen idare tarafından düzenlenmeyen iş deneyim belgesi sahte olarak değerlendirilerek firmanın geçici teminatının gelir olarak kaydedilmesi, ihalelere katılmaktan yasaklanması ve Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunma işlemleri hukuka uygundur.
Ana Sayfa
İhalenin 6’ncı kısmında yasak fiil veya davranışta bulunduğu tespit edilenin aynı ihalenin 4’üncü kısmında teklifinin geçerli kabul edilerek ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenmesi mevzuata aykırıdır.
Kanun’un 17’nci maddesinin (d) bendi kapsamında sayılan fiil veya davranışlarda bulunanların geçici teminatlarının gelir kaydedilmez.
Haklarında kamu davası açılan kişiler hakkında ne tür işlemlerin yapılacağına, teminatlarının gelir kaydedilip kaydedilmeyeceğine ve haklarında yasaklılık verilip verilmeyeceğine yönelik görüş.
4734 sayılı Kanunun 59. maddesinde belirtilen yargılama sonuna kadar ifadesinden ne anlaşılması gerekmektedir?
Teklif mektubu içerisinde biri tamamen boş biri dolu iki adet teklif mektubunun yer alması ihalede alternatif teklif verildiği anlamına gelmemektedir.
Doğrudan temin yolu ile yapılan alımın sözleşmesi aşamasında kamu davası açılan firmanın ihalelere girmesinde problem bulunmamaktadır.
Bir Anonim Şirketin hisse oranı %25 olan yasaklı bir gerçek kişinin yönetiminde ihalelere teklif vermesi durumunda; teklif değerlendirme dışı bırakılır, firmanın geçici teminatı gelir olarak kaydedilir ve firma hakkında yasaklılık işlemleri uygulanması gerekir.
Temsile yetkili müdürü yasaklı olan bir şirketin yasaklı bir gerçek kişinin yönetiminde ihalelere teklif vermesi hukuken mümkün olamayacağından, bu şekilde ihaleye teklif veren şirketin ihale dışı bırakılarak geçici teminatının gelir kaydedilmesi ve şirket hakkında yasaklama kararı verilmesi gerekmektedir.
Kardeşlere ait iki firmanın teklif zarflarının görsel anlamda aynı formatta hazırlanması, aynı adreste faaliyet göstermesi, telefon ve faks numaralarının aynı olması doğrultusunda tek tek ihale mevzuatına aykırılık taşımamakla birlikte hepsi bir arada ele alındığında yasak fiil ve davranışlarda bulundukları anlaşılmaktadır.
Aynı ihaleye giren şirketlerin biri adına teklif veren kişinin diğer şirket adına teklif veren kişiye de vekalet vermesi davranışının yasak fiil ve davranışlar kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir.
A.Ş. Yönetim Kurulunda yönetim kurulunda görev yapan 3 üyenin 2’sinin ortaklılık oranı %50’den az olsa dahi yasaklanması durumunda ilgili firma adına bir başka kişi teklif vermeye yetkili kılınsa dahi ilgili firmanın teklifinin değerlendirme dışı bırakılması gerekmektedir.
İş deneyim belgesi üzerinde belirtilen işi yapmasına rağmen idare tarafından düzenlenmeyen iş deneyim belgesi sahte olarak değerlendirilerek firmanın geçici teminatının gelir olarak kaydedilmesi, ihalelere katılmaktan yasaklanması ve Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunma işlemleri hukuka uygundur.