İdare Tarafından Düzenlenen Ancak Hatalı Hesaplama İçeren İş Deneyim Belgesi Sahte Olarak Veya Yanıltıcı Belge Olarak Değerlendirilip Yasaklanması Hukuka Uygun Mudur?
İşten Çıkarılan Personelin İdarenin İhtarına Rağmen Tekrar İşe İade Edilmemesi Sonucunda İş Akdinin Feshedilmesi Sonucunda Firmanın Yasaklanması Hukuka Aykırılık Taşımakta Mıdır?
Servis Gerektiren Bir İşte Teknik Şartnamede Yer Almamasına Rağmen S Plaka Olmadığı Gerekçesiyle Sözleşme İmzalamama Durumunda Firma Yasaklanacak Mıdır?
Ana Sayfa
İsteklilerin Adresinin İhale Tarihi İtibarıyla Aynı Olması İsteklilerin Yasaklanması İçin Yeterli Bir Gerekçe Olacak Mıdır?
İdare Tarafından Düzenlenen Ancak Hatalı Hesaplama İçeren İş Deneyim Belgesi Sahte Olarak Veya Yanıltıcı Belge Olarak Değerlendirilip Yasaklanması Hukuka Uygun Mudur?
Yasaklanan Şirketin %50’sinden Fazlasına Ortak Olduğu Şirkette Yasaklanır Mı?
Hukuka Aykırı Yasaklanan İsteklilere Tazminat İsteyebilir Mi?
Yasaklı şirket müdürünün yasaklı olmayan vekil vasıtasıyla ihaleye teklif vermesine hukuki bir engel var mıdır?
Yasaklılık Kararı Nedeniyle Manevi Tazminat Talebinde Bulunabilir Mi?
Mali Tablolarda Bulunan Hatalar Nedeniyle İsteklinin Yasaklanması Hukuka Uygun Mudur?
Yasaklı olan şirket müdürünün, yasaklı olmayan bir şahsa şirket adına yetki vermesi durumunda bu şirket yasaklanması hukuka uygun mudur?
Sahte Teminat Mektubu Kullanma İle İlgili Yasaklanma Fiili Mektubu Kim Düzenlendiğine Dair)
İşten Çıkarılan Personelin İdarenin İhtarına Rağmen Tekrar İşe İade Edilmemesi Sonucunda İş Akdinin Feshedilmesi Sonucunda Firmanın Yasaklanması Hukuka Aykırılık Taşımakta Mıdır?
Servis Gerektiren Bir İşte Teknik Şartnamede Yer Almamasına Rağmen S Plaka Olmadığı Gerekçesiyle Sözleşme İmzalamama Durumunda Firma Yasaklanacak Mıdır?
İhale Tarihinden Sonra Yayınlanan Yasaklılık Kararı Hakkında Mahkeme Kararı