1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    İş Deneyim Belgesinin Güncellenmesi Hakkında Karar

    Devamını Oku
  2. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    İş deneyim Belgesinin Onay Yetkisi Bulunmayan Bir Birim Tarafından Düzenlenmesi Durumunda İhaleye Katılan İsteklinin Değerlendirme Dışı Bırakılması Hukuka Uygun Mudur?

    Devamını Oku
  3. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    Geçici Kabulu Yapılmayan Bir İş İçin Düzenlenen İş Deneyim Belgesi Geçerli Belge Olarak Kabul Edilecek Midir?

    Devamını Oku
  4. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    Rusya'da Apostil tasdik şerhi hukuki zorunluluk mudur?

    Devamını Oku
  5. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    İş Deneyim Belgesi Yerine Geçecek Sözleşmelerde Noter Onayı Olmaması Hukuki Geçerliliğini Etkileyecek Midir?

    Devamını Oku
  6. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    İş Deneyim Belgesinin Aslı Gibidir Yapılmış Suretinden Onaylanarak Verilmesi İhalede Geçerli Olması İçin Yeterli Olacak Mıdır?

    Devamını Oku
  7. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    Şirket birleşmesi sonrası devrolunan şirketin sahip olduğu iş deneyim belgesi kullanma hakkı devralan şirkete intikal edebilir mi?

    Devamını Oku
  8. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    Yurtdışı İş Deneyim Belgesi Hakkında Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu Kararı

    Devamını Oku
  9. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    Geçici kabul tutanaklarının, iş durum belgesinin ekinde sunulmadığı gerekçesiyle firmanın değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygun mudur?

    Devamını Oku
  10. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    Yurtdışında Düzenlenmiş İş Deneyim Belgesi Hk.

    Devamını Oku
  11. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    İş Bitirme Belgesinin Hesaplanmasında 15 Yıllık Sürenin Başlangıcı Ne Zaman Başlayacaktır?

    Devamını Oku
  12. Danıştay
    İş Deneyim Belgeleri (Yapım)

    İş Deneyim Belgesi Üzerinde İşin Muhtemel Bitiş Tarihinin Yazılması Hukuka Uygun Mudur?

    Devamını Oku