Güvenlik hizmet alım ihalesinde fiyat dışı unsur belirlenirken alarm izleme ve panik butonlarına ilişkin TSE belgelerine yönelik fiyat dışı unsur belirlenebilir.

Güvenlik hizmet alım ihalesinde isteklilerden valilikçe düzenlenmiş Alarm Merkezi Kurma ve İzleme İzin Belgesine sahip olmaları ve bu hizmeti en az 3 aboneye verdiklerini ispat etmelerine dair talep mevzuata uygundur.

İhale dokümanında idare tarafından birim fiyat teklif mektubu Marul için kilogram olarak belirtilmiş ise istekliler bu kilogram ifadesi yanlıştır diyerek kilogram yerine adet olarak teklif mektubu düzenleyerek vermeleri durumunda teklifleri değerlendirme dışı bırakılacaktır.

İş deneyim belgeleri güncellenirken ihale ilan tarihine göre güncellenmesi gerekmektedir.

Ücretlerin ödenmemesi işçiye haklı nedenle fesih hakkı verir. Ücretsiz izne çıkılan dönemler için de kıdem tazminatı hesabında herhangi bir hesaplama yapılmaz, bu günler dikkate alınmaz.

Kıdem tazminatını gerektirecek şekilde askerlik, kadın işçinin evlenmesi somut olayda söz konusu olduğu gibi emeklilik nedeni ile hizmet sözleşmesinin feshi halinde karşı tarafa önel verme zorunluluğu yoktur. Bu bakımdan emekliye ayrılan davacı işçinin davalı bankaya önel vermeksizin işyerinden ayrılması nedeni ile davalı ve karşı davacı banka yararına ihbar tazminatının hüküm altına alınması hatalıdır.

İsteklilerin ihale tarihinden bir önceki döneme ait sundukları gelir tablosundaki cironun baz alınması gerektiği, bu kriterin sağlanamaması durumunda isteklinin lehine bir durum oluşturacaksa diğer yıla ilişkin cironun da değerlendirmeye alınması gerektiği anlaşılmaktadır.

İdari Şartnamenin “İhaleye katılabilmek için gereken belgeler ve yeterlik kriterleri” maddesin ve diğer bölümlerinde Teknik Şartnamede geçen belge ve katalogların teklif kapsamında sunulacağına ilişkin herhangi bir düzenleme yapılmaması durumunda Teknik Şartnamede talep edilen belge ve katologları sunmaması nedeniyle istekli değerlendirme dışı bırakılamaz.

İhalelere teklif vermek isteyen istekliler Kamu İhale Kanunu’nda açık hüküm olmamasına rağmen yönetmelik hükümleri gereğince EKAP’a kayıt olmaları gerekli midir?

Özel sektörde sunulan yeterlilik belgesi olarak sunulan sözleşmede taşıma işini yapan personelin mesaisinin tamamını sözleşme kapsamındaki işte kullanacağına dair bir hüküm bulunmaması sebebiyle personelin SGK dökümlerinin sunulmasına gerek bulunmamaktadır.

Özel sektörde yapılan işler için sunulan sözleşmenin Mal Alım İhalelerine Ait Tip Sözleşme şeklinde düzenlenmesinin mevzuata aykırı bir yönü bulunmamaktadır.

İdari Şartnamenin Diğer Hususlar Bölümüne “Kıdem tazminatına ilişkin tüm sorumluluk yükleniciye aittir” ibaresinin yazılması Kanun hükümleri karşısında anlam ifade etmemektedir, sorumluluk yine idareye aittir.