1

KARARLAR

SORULARINIZIN CEVABI BİRÇOK NİTELİKLİ KARARI GÖRMEK İÇİN TAM ÜYE OLUNUZ.
  1. Yargıtay
    Hakedişe İtiraz

    Sözleşme ekindeki teknik şartname dışında isteğe bağlı olarak kullandırılan pahalı malzemelerin bedeli talep edilmiş ve bu kalem istemin kısmen kabulüne karar verilmişse de; somut olayda yapılan işle ilgili olarak 10 adet ara hakediş ve 1 adet kesin hakediş düzenlendiği anlaşılmaktadır. Anılan malzemelerle ilgili 10 adet ara hakedişte gerekli işlem yapılmış ve imalat kalemleri özellikleriyle birlikte gösterilmiştir. Söz konusu hakedişlere usulüne uygun bir itiraz olmamıştır. Bu yönüyle de talebin reddedilmesi gerekmektedir.

    Devamını Oku
  2. Yargıtay
    Muayene ve Kabul İşlemleri

    İşin 8.11.2007 geçici kabul itibar tarihi itibariyle bittiği ve teslim edildiği açıklık kazanmaktadır. Belirlenen bu somut gerçeğe rağmen geçici kabul tarihinden sonra yine çalışma yapılıp işin Haziran 2008 tarihine kadar devam ettiği ve bu tarihte tamamlandığı iddia edilerek fiyat farkı talep edilmesi ve bu dönem için fiyat farkı hesaplanıp hüküm altına alınması doğru olmamıştır.

    Devamını Oku
  3. Yargıtay
    Fesih ve Tasfiye

    İş sahibi idarenin kusuru ile sözleşmenin feshedildiği hallerde, başka işlerle ilgili yatırım yapılamaması ve başka bir işten kazanç elde edilememesi sebepleriyle uğranılan zararlar, mahrum kalınan kar ve şantiye, personel ve malzeme giderlerinden hangileri ödenecektir?

    Devamını Oku
  4. Yargıtay
    İş Artışları/iş Eksilişleri

    Sözleşmelerin ihalenin iptal edilmesi (Kamu İhale Kurumu tarafından) sebebiyle iş sahibinin kusuruyla sona ermesi hallerinde iş eksilişi hükümlerine göre karar verilmesi doğru mudur? Yüklenicinin bu maddeye göre gerçek gider ve kar kaybını talep etmesi mümkün müdür?

    Devamını Oku
  5. Yargıtay
    Kesin Teminat/ek Kesin Teminat

    Teminatların iadesinde SGK’dan ilişiksizlik belgesi getirilmesi gerektiğine yönelik düzenleme olması sebebiyle bu belge olmadan teminatın iadesine karar verilmesi doğru değildir. İlave olarak, Davacının usulüne uygun olarak idareyi temerrüde düşürmediğinden dolayı, hatalı faiz uygulaması da doğru olmamıştır.

    Devamını Oku
  6. Yargıtay
    Yeni Birim Fiyat

    Yapım işlerinde, sözleşme dışı ilave işlerin bedellerinin yeni birim fiyat hükümlerine göre ödenmesi gerekmekte olup, ilave olarak işin yürütülmesi sırasında idarenin gerekli görerek yapılmasını istediği işlerin bedellerinin de yine yeni birim fiyat hükümlerine göre belirlenmesi gerekmektedir.

    Devamını Oku
  7. Yargıtay
    Hakedişe İtiraz

    Hizmet alımlarında, eser sözleşmesinden kaynaklı uyuşmazlığın istirdatına yönelik davada; 2 ve 3 numaralı ara hakedişler ihtirazi kayıt konulmaksızın imzalanmış olduğundan kesinleşmiştir. 4 numaralı kesin hakediş yüklenici tarafından imzalanmamıştır. Bu sebeple sadece 4 numaralı kesin hakedişte yapılan kesinti miktarının istirdatına karar verilmelidir.

    Devamını Oku
  8. Yargıtay
    Hakedişe İtiraz

    Hizmet alımlarında hakedişlere itiraz edilmemek ve usulüne uygun itiraz şerhi konulmamak suretiyle kesintilerin yapıldığı, neticesinde 2 ve 3 nolu hakedişler kesinleştiğinden davanın tümden reddi gerekmektedir.

    Devamını Oku
  9. Yargıtay
    Alt İşveren (Yüklenicilik) / Asıl İşveren

    Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilere ödenen her türlü ödeme ve tazminatların yükleniciye rücu edilmesi halinde, söz konusu ödemenin kimin sorumluluğunda olduğuna yönelik tespitin yapılması gerekmekte, bu sebeple sözleşme düzenlemelerine bakılması gerekmektedir. Düzenleme olmaması halinde asıl işveren ve alt işverenin yarı yarıya sorumlu tutulması gerektiği kabulüyle karar verilmelidir.

    Devamını Oku
  10. Yargıtay
    Alt İşveren (Yüklenicilik) / Asıl İşveren

    İşçinin ödenmiş olan tazminatlarından asıl işveren (idare) ve alt işveren(yüklenici) hangi oranda sorumludur. Bunun tespitinin öncelikle taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine, aynı sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilmiş mahkeme kararları ve genel hukuk prensipleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir. Düzenleme olmaması halinde yarı yarıya sorumluluk kabul edilmelidir.

    Devamını Oku
  11. Yargıtay
    Fiyat Farkı (Hizmet)

    Sözleşmede yer alan fiyat farkı katsayılarına ve düzenlemesine göre işlem yapılması gerekirken, iş artış ve eksilişlerine yönelik düzenlemeye göre işlem yapılması doğru olmamıştır ve fiyat artışlarının fiyat farkı olarak yükleniciye ödendiği, ancak düşüşlerin fiyat farkı kesintisi olarak dikkate alınmadığı olayda değerlendirme hatalı olmuştur.

    Devamını Oku
  12. Yargıtay
    Hakedişe İtiraz

    İşçi ücretlerine işveren primlerinin dahil olduğuna yönelik açılan davada, yüklenicinin hakedişlere usulüne göre itirazının olmaması sebebiyle hakedişleri olduğu gibi kabul etmiş sayılmasından dolayı davanın reddedilmesi gerekmektedir.

    Devamını Oku