Teknik Personel Çalıştırılmamasına Yönelik Cezai Şartın Uygulanması ve İhale Kapsamında Çalıştırılan İşçinin Ödemelerinden Sorumluluk İle İlgili Dair Yargıtay Kararı YL
Cezai şart şirketin ekonomik mahfına neden olabilecek derecede ağır ise tamamen kaldırılabileceği gibi tenkis yoluna da gidilebileceği Yargıtay uygulamalarıyla kabul edilmektedir.
Teknik Personel Taahhütnamesine İlişkin Olarak Yükleniciden Kesilen Cezaya Dair Açılan Davanın Sonucu
Teknik Personele İlişkin Gecikme Cezasının Uygulanması
Kira Sözleşmesinin Feshi Sonucunda Sözleşmede Yer Alan 1 Yıllık Kira Bedeli Tamamen Uygulanabilir Mi?
Kiralanacak Uçağın Siyasi Sebeplerle Ülkeye Getirilmemesi Kaynaklı Olacak Cezai Kesinti Uygulanması Hukuka Uygun Olacak Mıdır?
İdarenin Cezai Kesintiler Kaynaklı Alacağın Hesabına Dair Yargıtay Kararı
Yapım İşi Ceza Kesintileri İle İlgili Yargıtay Kararı
İdare Tarafından Cezai Kesintiler ve Fazlaya İlişkin Açılan Davanın Sonucu
Teknik Personel Çalıştırılmamasına Yönelik Cezai Şartın Uygulanması ve İhale Kapsamında Çalıştırılan İşçinin Ödemelerinden Sorumluluk İle İlgili Dair Yargıtay Kararı YL
Her Cezai Müeyyide Uygulanması İçin Bir İhtara Gerek Var Mıdır? Cezalar Fesihten Sonra Geçmişe Yönelik Uygulanabilir Mi?
Eser Sözleşmesinde Sözleşmede Yer Alan Cezai Şartın Uygulanması (2 Özel Kişi Arasında)
Hakedişten Gerçekleştirilen Cezai Kesintilere Yönelik Açılan Davalar
Cezai şart şirketin ekonomik mahfına neden olabilecek derecede ağır ise tamamen kaldırılabileceği gibi tenkis yoluna da gidilebileceği Yargıtay uygulamalarıyla kabul edilmektedir.