Yapım işlerinde iş deneyim belgesi değerlendirilirken benzer iş düzenlemesine uygun olmayan kısımlar dikkate alınmaz. Depo farklı şekillerde olabileceği gibi, konum olarak yer altında, yüzeyde veya yukarıda olabilir. Bazı depolar yapı tekniği açısından üst yapıya benzerlik göstermekle birlikte bu durum deponun içme suyu şebekesinin bir parçası olması hususunu etkilemez. Bu sebeple üst yapı grubu içerisine (A IV) dahil edilmemesinde hata bulunmamaktadır.
Personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde işçilik kalemleri dışında kalan temizlik sarf malzeme gideri ve dış cephe camlarının silinmesi iş kalemlerinde %4 sözleşme gideri ve genel gider hesaplanmaz.
Temizlik malzeme gideri için öngörülen birim fiyatların toplam teklif tutarında yuvarlanarak virgülden sonra iki ondalık basamaklı sayı olacak şekilde 0,02 TL olarak yazıldığından açıklama uygundur.
İhale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmadığı ve birim fiyat teklif cetvelinde öğün miktarları üzerinden teklif verilmesinin istendiği, bir başka ifadeyle iş kalemlerinin personel maliyeti esas alınarak hazırlanmadığı dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde ve ihale dokümanında engelli personele yönelik düzenleme yapılmaması mevzuata aykırı değildir.
İhalenin 6’ncı kısmında yasak fiil veya davranışta bulunduğu tespit edilenin aynı ihalenin 4’üncü kısmında teklifinin geçerli kabul edilerek ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenmesi mevzuata aykırıdır.
Kamu ihale mevzuatına göre özel sektöre yapılan işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgelere dair KİK payı ile sözleşme bedeli ödenmesi ve iş yeri SGK bildirgesinde bulunulması gerekli değildir.
Yüklenici tarafından çalıştırılacak herhangi bir personelin tüm zamanının münhasıran işveren hesabına kullanılması gerektiğine dair herhangi bir düzenleme olmadığı dikkate alındığında Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenen ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin iş deneyimini tevsik etmek amacıyla sunulmasına gerek yoktur.
Ana Sayfa
Tekliflerin eşitliği halinde çekilen kuralarda, isteklilerin yetkili temsilcilerinin olmasına gerek bulunmamaktadır.
Tebliğ usulüne aykırı yapılmış olsa bile, muhatabı tebliğe muttali olmuş ise muteber sayılır.
Katalog olarak adlandırılan belgelerin içerik ve biçim bakımından herhangi bir resmi şekli yoktur.
Benzer iş tanımının ihaleye katılımı ve rekabeti engelleyici nitelikte belirlendiği dikkate alınarak ihalenin iptal edilmesi mevzuata aykırı değildir.
Yapım işlerinde iş deneyim belgesi değerlendirilirken benzer iş düzenlemesine uygun olmayan kısımlar dikkate alınmaz. Depo farklı şekillerde olabileceği gibi, konum olarak yer altında, yüzeyde veya yukarıda olabilir. Bazı depolar yapı tekniği açısından üst yapıya benzerlik göstermekle birlikte bu durum deponun içme suyu şebekesinin bir parçası olması hususunu etkilemez. Bu sebeple üst yapı grubu içerisine (A IV) dahil edilmemesinde hata bulunmamaktadır.
Personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerde işçilik kalemleri dışında kalan temizlik sarf malzeme gideri ve dış cephe camlarının silinmesi iş kalemlerinde %4 sözleşme gideri ve genel gider hesaplanmaz.
Temizlik malzeme gideri için öngörülen birim fiyatların toplam teklif tutarında yuvarlanarak virgülden sonra iki ondalık basamaklı sayı olacak şekilde 0,02 TL olarak yazıldığından açıklama uygundur.
İhale konusu işin personel çalıştırılmasına dayalı bir hizmet alımı olmadığı ve birim fiyat teklif cetvelinde öğün miktarları üzerinden teklif verilmesinin istendiği, bir başka ifadeyle iş kalemlerinin personel maliyeti esas alınarak hazırlanmadığı dikkate alındığında, birim fiyat teklif cetvelinde ve ihale dokümanında engelli personele yönelik düzenleme yapılmaması mevzuata aykırı değildir.
İhalenin 6’ncı kısmında yasak fiil veya davranışta bulunduğu tespit edilenin aynı ihalenin 4’üncü kısmında teklifinin geçerli kabul edilerek ekonomik açıdan en avantajlı teklif sahibi olarak belirlenmesi mevzuata aykırıdır.
Kamu ihale mevzuatına göre özel sektöre yapılan işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgelere dair KİK payı ile sözleşme bedeli ödenmesi ve iş yeri SGK bildirgesinde bulunulması gerekli değildir.
Teknik Şartname ile istenen belgeler yeterlilik kriteri değildir.
Yüklenici tarafından çalıştırılacak herhangi bir personelin tüm zamanının münhasıran işveren hesabına kullanılması gerektiğine dair herhangi bir düzenleme olmadığı dikkate alındığında Sosyal Güvenlik Kurumu internet sayfası üzerinden düzenlenen ve idarece teyidi yapılabilen belgelerin iş deneyimini tevsik etmek amacıyla sunulmasına gerek yoktur.