Fazla mesai ve hafta tatili ücretleri son ücret üzerinden değil, yapıldığı tarihteki ücretler üzerinden hesaplanmalıdır. Hafta tatilinde çalışma yapılması halinde, bu günlere denk gelen ücretlerin iki buçuk kat olarak ödenmesi gerekmektedir.
İkale sözleşmesi kapsamında öngörülen 4 aylık ücreti kapsamında bir ödemeyi alıp almadığı araştırılmak suretiyle karar verilmeli, eğer ödeme yapılmışsa, ikale sözleşmesinin kabulü ile davanın reddedilmesi gerekmektedir.
İşyeri ile ilgili olmayan bir suçtan dolayı mahkumiyetine karar verilen ve zorlayıcı nedenle işten ayrılan kişiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.
Ücret eklentilerinin son bir yıllık dönem içerisinde değişmesi halinde, son ücret üzerinden kıdem tazminatının hesaplanması ve ücret eklentilerinin de artışın olduğu döneme denk gelen gün sayısına bölünerek günlük tutarının bulunması gerekir.
Ücret dışında, para veya parayla ölçülebilen menfaatlerin kıdem tazminatına yansıtılmasında son bir yıl içerisinde alınanlar 365’e bölünerek günlük kıdem tazminatı hesaplanır.
Davacı tarafça varlığı iddia olunan ayıplar kullanma ile ortaya çıkmıştır ve bu niteliği itibariyle ayıplar gizli ayıp niteliğindedir. Davalı yüklenicinin sorumluluğunun devam ettiği süre içerisinde ve kesin kabul tutanağı ile bu ayıplar belirlendiğine göre, davacı idarenin bu konudaki iddialarının incelenmesi ve sonucuna göre hüküm kurulması gerekmektedir.
Buradaki uyuşmazlık, sözleşmede gösterilen alan ile projedeki alan arasındaki fark imalât bedeli noktasında toplanmaktadır. Uygulama projeleri ihale sırasında incelemeye sunulmuş, davacı da tüm belgeleri okuyup inceleyerek teklifini sunmuştur. İşinin uzmanı sayılan yüklenicinin projelerdeki inşaat alanının miktarını bilmesi gerekir. Ayrıca sözleşmenin hükümleri ile ihale dokümanı arasında çelişki veya farklılık olması durumunda ihale dokümanında yeralan hükümler esas alınacağına göre ihale dokümanı kapsamında yer alan projelerdeki miktara göre imalât yapılacağı, sözleşmede projeden daha az alan gösterilmesini sonuca etkisi olmadığı da açıktır.
Yüklenici hakedişi sadece “İtirazımız kaydı ile” yazarak imzalamıştır. Bu itiraz uygun bir şekilde yapılmadığından hakediş yüklenici açısından kesinleşmiş olup mahkemece nefaset kesintisine ilişkin talebin reddi yerine kabulü doğru olmamıştır.
Kesilen cezalara itirazı olan yüklenicilerin, bu itirazlarını hakedişlerde belirtmesi ve usulü çerçevesinde itiraz etmesi gerekmektedir. Aksi halde hakkını kaybetmiş olur ve hakedişler kesinleşmiş kabul edilir.
Yeni birim fiyatlar yüklenici açısından kazanılmış hak değildir. Daha sonra değiştirilebilir. Yapım işleri genel şartnamesine uyarlı olarak yeniden belirlenmesi gerekir.
İdare tarafından yer tesliminin zamanında yapılamaması sebebiyle, yüklenicinin makul bekleme süresi sonrasında sözleşmeyi feshetmesi halinde manevi tazminat talep etme imkanı bulunmamakta; ancak, maddi tazminat talep etme hakkı bulunmaktadır.
Yer teslimi konusundaki tahammül ve makul bekleme süresi aşıldığından davacı yüklenici sözleşmenin feshini talep etmekte haklıdır. Bu sebeple mahkemece sözleşmenin feshine ve kesin teminatın iadesine karar verilmelidir.
Ana Sayfa
Fazla mesai ve hafta tatili ücretleri son ücret üzerinden değil, yapıldığı tarihteki ücretler üzerinden hesaplanmalıdır. Hafta tatilinde çalışma yapılması halinde, bu günlere denk gelen ücretlerin iki buçuk kat olarak ödenmesi gerekmektedir.
İkale sözleşmesi kapsamında öngörülen 4 aylık ücreti kapsamında bir ödemeyi alıp almadığı araştırılmak suretiyle karar verilmeli, eğer ödeme yapılmışsa, ikale sözleşmesinin kabulü ile davanın reddedilmesi gerekmektedir.
İşyeri ile ilgili olmayan bir suçtan dolayı mahkumiyetine karar verilen ve zorlayıcı nedenle işten ayrılan kişiye kıdem tazminatı ödenmesi gerekmektedir.
Ücret eklentilerinin son bir yıllık dönem içerisinde değişmesi halinde, son ücret üzerinden kıdem tazminatının hesaplanması ve ücret eklentilerinin de artışın olduğu döneme denk gelen gün sayısına bölünerek günlük tutarının bulunması gerekir.
Ücret dışında, para veya parayla ölçülebilen menfaatlerin kıdem tazminatına yansıtılmasında son bir yıl içerisinde alınanlar 365’e bölünerek günlük kıdem tazminatı hesaplanır.
Davacı tarafça varlığı iddia olunan ayıplar kullanma ile ortaya çıkmıştır ve bu niteliği itibariyle ayıplar gizli ayıp niteliğindedir. Davalı yüklenicinin sorumluluğunun devam ettiği süre içerisinde ve kesin kabul tutanağı ile bu ayıplar belirlendiğine göre, davacı idarenin bu konudaki iddialarının incelenmesi ve sonucuna göre hüküm kurulması gerekmektedir.
Buradaki uyuşmazlık, sözleşmede gösterilen alan ile projedeki alan arasındaki fark imalât bedeli noktasında toplanmaktadır. Uygulama projeleri ihale sırasında incelemeye sunulmuş, davacı da tüm belgeleri okuyup inceleyerek teklifini sunmuştur. İşinin uzmanı sayılan yüklenicinin projelerdeki inşaat alanının miktarını bilmesi gerekir. Ayrıca sözleşmenin hükümleri ile ihale dokümanı arasında çelişki veya farklılık olması durumunda ihale dokümanında yeralan hükümler esas alınacağına göre ihale dokümanı kapsamında yer alan projelerdeki miktara göre imalât yapılacağı, sözleşmede projeden daha az alan gösterilmesini sonuca etkisi olmadığı da açıktır.
Yüklenici hakedişi sadece “İtirazımız kaydı ile” yazarak imzalamıştır. Bu itiraz uygun bir şekilde yapılmadığından hakediş yüklenici açısından kesinleşmiş olup mahkemece nefaset kesintisine ilişkin talebin reddi yerine kabulü doğru olmamıştır.
Kesilen cezalara itirazı olan yüklenicilerin, bu itirazlarını hakedişlerde belirtmesi ve usulü çerçevesinde itiraz etmesi gerekmektedir. Aksi halde hakkını kaybetmiş olur ve hakedişler kesinleşmiş kabul edilir.
Yeni birim fiyatlar yüklenici açısından kazanılmış hak değildir. Daha sonra değiştirilebilir. Yapım işleri genel şartnamesine uyarlı olarak yeniden belirlenmesi gerekir.
İdare tarafından yer tesliminin zamanında yapılamaması sebebiyle, yüklenicinin makul bekleme süresi sonrasında sözleşmeyi feshetmesi halinde manevi tazminat talep etme imkanı bulunmamakta; ancak, maddi tazminat talep etme hakkı bulunmaktadır.
Yer teslimi konusundaki tahammül ve makul bekleme süresi aşıldığından davacı yüklenici sözleşmenin feshini talep etmekte haklıdır. Bu sebeple mahkemece sözleşmenin feshine ve kesin teminatın iadesine karar verilmelidir.