Sözleşmelerin ihalenin iptal edilmesi (Kamu İhale Kurumu tarafından) sebebiyle iş sahibinin kusuruyla sona ermesi hallerinde iş eksilişi hükümlerine göre karar verilmesi doğru mudur? Yüklenicinin bu maddeye göre gerçek gider ve kar kaybını talep etmesi mümkün müdür?
Teminatların iadesinde SGK’dan ilişiksizlik belgesi getirilmesi gerektiğine yönelik düzenleme olması sebebiyle bu belge olmadan teminatın iadesine karar verilmesi doğru değildir. İlave olarak, Davacının usulüne uygun olarak idareyi temerrüde düşürmediğinden dolayı, hatalı faiz uygulaması da doğru olmamıştır.
Yapım işlerinde, sözleşme dışı ilave işlerin bedellerinin yeni birim fiyat hükümlerine göre ödenmesi gerekmekte olup, ilave olarak işin yürütülmesi sırasında idarenin gerekli görerek yapılmasını istediği işlerin bedellerinin de yine yeni birim fiyat hükümlerine göre belirlenmesi gerekmektedir.
Hizmet alımlarında, eser sözleşmesinden kaynaklı uyuşmazlığın istirdatına yönelik davada; 2 ve 3 numaralı ara hakedişler ihtirazi kayıt konulmaksızın imzalanmış olduğundan kesinleşmiştir. 4 numaralı kesin hakediş yüklenici tarafından imzalanmamıştır. Bu sebeple sadece 4 numaralı kesin hakedişte yapılan kesinti miktarının istirdatına karar verilmelidir.
Hizmet alımlarında hakedişlere itiraz edilmemek ve usulüne uygun itiraz şerhi konulmamak suretiyle kesintilerin yapıldığı, neticesinde 2 ve 3 nolu hakedişler kesinleştiğinden davanın tümden reddi gerekmektedir.
Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilere ödenen her türlü ödeme ve tazminatların yükleniciye rücu edilmesi halinde, söz konusu ödemenin kimin sorumluluğunda olduğuna yönelik tespitin yapılması gerekmekte, bu sebeple sözleşme düzenlemelerine bakılması gerekmektedir. Düzenleme olmaması halinde asıl işveren ve alt işverenin yarı yarıya sorumlu tutulması gerektiği kabulüyle karar verilmelidir.
İşçinin ödenmiş olan tazminatlarından asıl işveren (idare) ve alt işveren(yüklenici) hangi oranda sorumludur. Bunun tespitinin öncelikle taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine, aynı sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilmiş mahkeme kararları ve genel hukuk prensipleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir. Düzenleme olmaması halinde yarı yarıya sorumluluk kabul edilmelidir.
Sözleşmede yer alan fiyat farkı katsayılarına ve düzenlemesine göre işlem yapılması gerekirken, iş artış ve eksilişlerine yönelik düzenlemeye göre işlem yapılması doğru olmamıştır ve fiyat artışlarının fiyat farkı olarak yükleniciye ödendiği, ancak düşüşlerin fiyat farkı kesintisi olarak dikkate alınmadığı olayda değerlendirme hatalı olmuştur.
İşçi ücretlerine işveren primlerinin dahil olduğuna yönelik açılan davada, yüklenicinin hakedişlere usulüne göre itirazının olmaması sebebiyle hakedişleri olduğu gibi kabul etmiş sayılmasından dolayı davanın reddedilmesi gerekmektedir.
Yapım işlerinde götürü bedel tutarın bulunması için imalatların fiziki oranı bulunmalıdır. İlave iş bedellerinin iş artışı ve yeni birim fiyat hükümlerine göre belirlenmesi gerekmekte olup, sözleşme dışına çıkılarak serbest piyasa fiyatlarıyla hesaplamanın yapılması doğru değildir.
Somut olayda her iki ihale gerçekleşmiş, teminatlar alınmış, sözleşmeler düzenlenmiş ancak sözleşme davacı yüklenici tarafından imzalandığı halde davalı idare tarafından imzalanmayıp ihale feshedilmiştir. Bu durumda sözleşme yok hükmündedir. O halde idari işlemden kaynaklanan bir uyuşmazlık söz konusu bulunmaktadır. Davanın adli yargıda değil, idari yargıda görülmesi gerekir.
İdare tarafından Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanununda düzenlenen bu prosedüre uygun olarak fesih kararı alınmadan ve bu karar yükleniciye tebliğ edilmeden doğrudan mahkemeye müracaat edilerek, sözleşmenin hükmen feshine karar verilmesini istemekte hukuki yararının bulunmadığı anlaşıldığından, davanın bu yönden reddi gerekmektedir. 4735 sayılı Kanun hükümlerine göre sözleşmeler burada yazılı esaslara göre feshedilmelidir.
Ana Sayfa
Sözleşmelerin ihalenin iptal edilmesi (Kamu İhale Kurumu tarafından) sebebiyle iş sahibinin kusuruyla sona ermesi hallerinde iş eksilişi hükümlerine göre karar verilmesi doğru mudur? Yüklenicinin bu maddeye göre gerçek gider ve kar kaybını talep etmesi mümkün müdür?
Teminatların iadesinde SGK’dan ilişiksizlik belgesi getirilmesi gerektiğine yönelik düzenleme olması sebebiyle bu belge olmadan teminatın iadesine karar verilmesi doğru değildir. İlave olarak, Davacının usulüne uygun olarak idareyi temerrüde düşürmediğinden dolayı, hatalı faiz uygulaması da doğru olmamıştır.
Yapım işlerinde, sözleşme dışı ilave işlerin bedellerinin yeni birim fiyat hükümlerine göre ödenmesi gerekmekte olup, ilave olarak işin yürütülmesi sırasında idarenin gerekli görerek yapılmasını istediği işlerin bedellerinin de yine yeni birim fiyat hükümlerine göre belirlenmesi gerekmektedir.
Hizmet alımlarında, eser sözleşmesinden kaynaklı uyuşmazlığın istirdatına yönelik davada; 2 ve 3 numaralı ara hakedişler ihtirazi kayıt konulmaksızın imzalanmış olduğundan kesinleşmiştir. 4 numaralı kesin hakediş yüklenici tarafından imzalanmamıştır. Bu sebeple sadece 4 numaralı kesin hakedişte yapılan kesinti miktarının istirdatına karar verilmelidir.
Hizmet alımlarında hakedişlere itiraz edilmemek ve usulüne uygun itiraz şerhi konulmamak suretiyle kesintilerin yapıldığı, neticesinde 2 ve 3 nolu hakedişler kesinleştiğinden davanın tümden reddi gerekmektedir.
Hizmet alım ihalelerinde çalışan işçilere ödenen her türlü ödeme ve tazminatların yükleniciye rücu edilmesi halinde, söz konusu ödemenin kimin sorumluluğunda olduğuna yönelik tespitin yapılması gerekmekte, bu sebeple sözleşme düzenlemelerine bakılması gerekmektedir. Düzenleme olmaması halinde asıl işveren ve alt işverenin yarı yarıya sorumlu tutulması gerektiği kabulüyle karar verilmelidir.
İşçinin ödenmiş olan tazminatlarından asıl işveren (idare) ve alt işveren(yüklenici) hangi oranda sorumludur. Bunun tespitinin öncelikle taraflar arasındaki sözleşme hükümlerine, aynı sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilmiş mahkeme kararları ve genel hukuk prensipleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir. Düzenleme olmaması halinde yarı yarıya sorumluluk kabul edilmelidir.
Sözleşmede yer alan fiyat farkı katsayılarına ve düzenlemesine göre işlem yapılması gerekirken, iş artış ve eksilişlerine yönelik düzenlemeye göre işlem yapılması doğru olmamıştır ve fiyat artışlarının fiyat farkı olarak yükleniciye ödendiği, ancak düşüşlerin fiyat farkı kesintisi olarak dikkate alınmadığı olayda değerlendirme hatalı olmuştur.
İşçi ücretlerine işveren primlerinin dahil olduğuna yönelik açılan davada, yüklenicinin hakedişlere usulüne göre itirazının olmaması sebebiyle hakedişleri olduğu gibi kabul etmiş sayılmasından dolayı davanın reddedilmesi gerekmektedir.
Yapım işlerinde götürü bedel tutarın bulunması için imalatların fiziki oranı bulunmalıdır. İlave iş bedellerinin iş artışı ve yeni birim fiyat hükümlerine göre belirlenmesi gerekmekte olup, sözleşme dışına çıkılarak serbest piyasa fiyatlarıyla hesaplamanın yapılması doğru değildir.
Somut olayda her iki ihale gerçekleşmiş, teminatlar alınmış, sözleşmeler düzenlenmiş ancak sözleşme davacı yüklenici tarafından imzalandığı halde davalı idare tarafından imzalanmayıp ihale feshedilmiştir. Bu durumda sözleşme yok hükmündedir. O halde idari işlemden kaynaklanan bir uyuşmazlık söz konusu bulunmaktadır. Davanın adli yargıda değil, idari yargıda görülmesi gerekir.
İdare tarafından Kamu İhaleleri Sözleşmeleri Kanununda düzenlenen bu prosedüre uygun olarak fesih kararı alınmadan ve bu karar yükleniciye tebliğ edilmeden doğrudan mahkemeye müracaat edilerek, sözleşmenin hükmen feshine karar verilmesini istemekte hukuki yararının bulunmadığı anlaşıldığından, davanın bu yönden reddi gerekmektedir. 4735 sayılı Kanun hükümlerine göre sözleşmeler burada yazılı esaslara göre feshedilmelidir.