Şantiye masrafları sözleşme bedelinin içerisinde olup, yüklenici tarafından ayrı olarak talep edilemez. Davalı idarenin talimatına rağmen malzemelerin alınıp götürülmeyerek işyerinde bırakılmasının sonuçlarından da davacı yüklenici sorumludur.
"Sözleşme bedeli" tabirinin "teslim edilmeyen malların sözleşme bedeli" olarak anlaşılması ve cezanın sözleşme bedelinden, teslim edilmeyen mallara tekabül eden bedel üzerinden uygulanması gerekir.
Kendi edimini ifa etmeyen taraf, diğer tarafın edimini ifa etmesini bekleyemeyeceği kuralı gereğince hakediş ödemesi yapmayan idarenin ceza kesintisi yapması hatalıdır.
Hakedişlerin ödenmesi SGK'dan ilişiksizlik belgesi getirilmesi ve iskan izni alınmasına bağlanmadığından iş sahibinin yüklenicinin 5 numaralı hakediş bedelini geç ödemesi hatalıdır.
Asfalt yapım işinde, yama yapım işçiliği için ayrı bir fiyat belirlenmesine, yüklenicinin ihale dokümanını okuyup incelemesi ve zemin şartlarını görerek buna göre teklif vermesi ve ayrı bir fiyat teklifinde bulunmaması sebepleriyle gerek yoktur.
Yüksek Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir. Ancak, kurul kararlarının toplu iş sözleşmesi hükmünde ve kesin olması için önkoşul, Yüksek Hakem Kurulu'nun görevli ve yetkili olduğu konularda karar alması gerektiği olup, yetkili olmadığı konularda alınan kararların geçersiz kabul edilmesi gerektiği hk.
Sağlık bakanlığına bağlı işyerinde değişen alt işverenlerinde çalışan kişiye Yüksek Hakem Kurulu tarafından kesinleştirilen toplu iş sözleşmesine göre ödeme yapılması, ancak toplu iş sözleşmesinin tebliğ tarihinin araştırılarak tebliğ tarihinden sonra dava konusu alacağın muaccel olacağı hk.
4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmeseler de, toplu iş sözleşmeleriyle mezkur Kanun kapsamına alınan işçiler tarafından açılacak davalarda da Borçlar Kanunu değil İş Kanunu hükümlerinin dikkate alınması gerekir.
Sözleşme kapsamında imalata giren ve ödenmeyen alacaklar için usulüne göre itiraz edilmesi, sözleşme dışı imalat kalemi olması halinde ise bedelinin hesaplattırılıp ödenmesi gerekir.
Zamanında ödenmeyen hakedişlerdan kaynaklı olarak vade farkı istenebilmesi için, yanlar arasındaki sözleşmede vade farkının ödeneceğinin kararlaştırılmış olması ya da yanlar arasında yapılan uygulama ile kabul edilmiş olması zorunludur.
Ana Sayfa
Şantiye masrafları sözleşme bedelinin içerisinde olup, yüklenici tarafından ayrı olarak talep edilemez. Davalı idarenin talimatına rağmen malzemelerin alınıp götürülmeyerek işyerinde bırakılmasının sonuçlarından da davacı yüklenici sorumludur.
"Sözleşme bedeli" tabirinin "teslim edilmeyen malların sözleşme bedeli" olarak anlaşılması ve cezanın sözleşme bedelinden, teslim edilmeyen mallara tekabül eden bedel üzerinden uygulanması gerekir.
Kendi edimini ifa etmeyen taraf, diğer tarafın edimini ifa etmesini bekleyemeyeceği kuralı gereğince hakediş ödemesi yapmayan idarenin ceza kesintisi yapması hatalıdır.
Hakedişlerin ödenmesi SGK'dan ilişiksizlik belgesi getirilmesi ve iskan izni alınmasına bağlanmadığından iş sahibinin yüklenicinin 5 numaralı hakediş bedelini geç ödemesi hatalıdır.
Asfalt yapım işinde, yama yapım işçiliği için ayrı bir fiyat belirlenmesine, yüklenicinin ihale dokümanını okuyup incelemesi ve zemin şartlarını görerek buna göre teklif vermesi ve ayrı bir fiyat teklifinde bulunmaması sebepleriyle gerek yoktur.
Yüksek Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu iş sözleşmesi hükmündedir. Ancak, kurul kararlarının toplu iş sözleşmesi hükmünde ve kesin olması için önkoşul, Yüksek Hakem Kurulu'nun görevli ve yetkili olduğu konularda karar alması gerektiği olup, yetkili olmadığı konularda alınan kararların geçersiz kabul edilmesi gerektiği hk.
İşçiler tarafından sendikalara ödenen aidatlar bakımından asıl işverenin sorumluluğundan söz edilemez.
Sağlık bakanlığına bağlı işyerinde değişen alt işverenlerinde çalışan kişiye Yüksek Hakem Kurulu tarafından kesinleştirilen toplu iş sözleşmesine göre ödeme yapılması, ancak toplu iş sözleşmesinin tebliğ tarihinin araştırılarak tebliğ tarihinden sonra dava konusu alacağın muaccel olacağı hk.
4857 sayılı İş Kanunu kapsamına girmeseler de, toplu iş sözleşmeleriyle mezkur Kanun kapsamına alınan işçiler tarafından açılacak davalarda da Borçlar Kanunu değil İş Kanunu hükümlerinin dikkate alınması gerekir.
Sayıştay İlamlarının İcra Yoluyla Takip Edilmesi Mevzuata Uygundur.
Sözleşme kapsamında imalata giren ve ödenmeyen alacaklar için usulüne göre itiraz edilmesi, sözleşme dışı imalat kalemi olması halinde ise bedelinin hesaplattırılıp ödenmesi gerekir.
Zamanında ödenmeyen hakedişlerdan kaynaklı olarak vade farkı istenebilmesi için, yanlar arasındaki sözleşmede vade farkının ödeneceğinin kararlaştırılmış olması ya da yanlar arasında yapılan uygulama ile kabul edilmiş olması zorunludur.