İhalenin 1 ve 2'nci kısmına ait teklifi yaklaşık maliyetin üzerinde olduğu gerekçesiyle uygun bulunmayan başvuru sahibinin herhangi bir hak kaybına uğrama ihtimalinin olmadığı gerekçesiyle şikayet başvurusu reddedilecektir.

Yaklaşık Maliyetin Teklif Zarfları Açıldıktan Sonra Açıklanması Esasa Etkili Bir Aykırılık Değildir.

Yol Süpürge ve Muhtelif Araçların İşletilmesi Hizmet Alımı İşine ait iş deneyim belgesinin benzer iş kapsamındaki kısmı belirlenirken kent temizliğinde kullanılan araçların şoför ve operatörlerine ilişkin ödemelerin de dikkate alınması gerekmektedir.

Teklif zarfından teklif bedeli bulunan 1 adet birim fiyat teklif mektubu ve cetvelinin yanı sıra teklif bedeli bulunmayan 3 adet birim fiyat teklif mektubu ile 4 adet birim fiyat teklif cetvelinin çıkması durumunda 4734 sayılı Kanun'un 17'nci maddesinin b) bendinde yer alan "ihale kararını etkileyecek davranışlarda bulunmak gerekçesiyle teklif değerlendirme dışı bırakılarak ilgili cezai yaptırımlar uygulanacaktır.

İdari Şartnamenin 46'ncı maddesinde fiyat farkı verileceği düzenlenmekle birlikte herhangi bir katsayıya anılan maddede ve diğer dokümanlarda yer verilmemesi durumunda fiyat farkı ÜFE Genel indeksine göre verileceğinden, düzenlemede mevzuata aykırılık bulunmamaktadır.

İş deneyim belgesi üzerinde Erbil Valisine ait imzanın bulunması durumunda Erbil/Irak yetkili makamlarınca düzenlenmiş bir belge olduğu sonucuna varılamayacaktır.

Yapım İşine İlişkin olarak aşırı düşük teklif sorgulamasında proforma fatura ile açıklama yapılması durumunda, proforma faturanın üzerinde meslek mensubunun beyanı, imzası ve kaşesinin bulunması gerekmektedir.

İş deneyim belgesi olarak sunulan fatura ve sözleşme içeriklerine bakıldığında fatura tutarının sözleşme bedelinden fazla olması isteklinin iş deneyim belgesi olarak sunduğu belgelerin geçerliliğini etkilemeyecektir.

Başka Bir Şirkete Ait İş Deneyim Belgesinin Kullanılabilmesi İçin İhale Tarihi İtibariyle En Az 1 Yıldır İş Deneyimi Kullanılan Şirketim %50'sinden fazlasına sahip olmak gerekmektedir.

Alt yükleniciliğe izin verilmeyen bir işte veya alt yükleniciliğe izin verilen bir işte idarenin onayı alınmaksızın alt yüklenici olarak çalışılan bir işe ilişkin iş deneyimini tevsik amacıyla sunulan sözleşmeler iş deneyimi olarak dikkate alınmayacaktır.

İş deneyimine konu sözleşme kapsamında yerine getirilecek olan işte tam zamanlı olarak münhasıran şoför istihdam edilmemesi durumunda sözleşme konusu işte çalıştırılan personeli gösteren bir SGK belgesinin sunulmasına gerek bulunmayacaktır.

İş durum belgeleri düzenlendiği tarihten itibaren bir yıl süreyle kullanılabilecektir.