Mezuniyetten sonra geçen sürenin 15 yıldan fazlasının değerlendirmeye alınabilmesi iş deneyim belgesinin yapım işine ilişkin olması yeterli olup, benzer iş tanımına uygun olması gerekmez.
Analizlerde yer alan işçilik fiyatları (5,66 TL/saat) ihale tarihinde yürürlükte olan asgari ücretin (7,32 TL/saat) altında olan anılan isteklinin aşırı düşük teklif açıklaması mevzuata uygun değildir.
Teklif geçerlilik süresinin dolmasından sonra süre uzatımının kabul edilmesi ve geçici teminatlarının da süresinin uzatılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Kamu İhale Kanunu’nun 28’inci maddesinde yer alan emredici hüküm kapsamında ihale dokümanının kendisine satılmayan ve istekli olabilecek statüsünü haiz olmayanlar başvuru ehliyetini haiz değildir.
Kanun’un 3’üncü maddesinin (g) bendi uyarınca istisna kapsamında yapılan ihale ile ilgili olarak Kamu İhale Kurumunun inceleme görev ve yetkisinin bulunmamaktadır.
Şirket ile istekli arasında imzalanan bayilik yazısı ve sözleşmesinin İdari Şartname gereği işin süresi olarak belirlenen 455 günü karşılamadığından istekli değerlendirme dışı bırakılmalıdır.
İş deneyimi için sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığın sebebine ilişkin açıklayıcı bir bilgi, belge veya sözleşme maddesinin bulunmasının gerektiği anlaşıldığından, sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığının nedenini açıklamayan başvuru sahibi isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Toplu iş sözleşmesinin sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün olmaması nedeniyle bu konu ihale sürecini etkileyen bir husus değildir.
Ana Sayfa
Mezuniyet belgeleri hizmet alımlarında iş deneyimini tevsik amacıyla kullanıla bilir mi?
Mezuniyetten sonra geçen sürenin 15 yıldan fazlasının değerlendirmeye alınabilmesi iş deneyim belgesinin yapım işine ilişkin olması yeterli olup, benzer iş tanımına uygun olması gerekmez.
Mali müşavirler tarafından düzenlenen belgelerde kaşe yer alması zorunlu değildir.
Analizlerde yer alan işçilik fiyatları (5,66 TL/saat) ihale tarihinde yürürlükte olan asgari ücretin (7,32 TL/saat) altında olan anılan isteklinin aşırı düşük teklif açıklaması mevzuata uygun değildir.
Kurul tarafından alınan kararların hiç uygulanmaması halinde doğrudan Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulması gerekmektedir.
Teklif geçerlilik süresinin dolmasından sonra süre uzatımının kabul edilmesi ve geçici teminatlarının da süresinin uzatılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Kamu İhale Kanunu’nun 28’inci maddesinde yer alan emredici hüküm kapsamında ihale dokümanının kendisine satılmayan ve istekli olabilecek statüsünü haiz olmayanlar başvuru ehliyetini haiz değildir.
Kanun’un 3’üncü maddesinin (g) bendi uyarınca istisna kapsamında yapılan ihale ile ilgili olarak Kamu İhale Kurumunun inceleme görev ve yetkisinin bulunmamaktadır.
Şirket ile istekli arasında imzalanan bayilik yazısı ve sözleşmesinin İdari Şartname gereği işin süresi olarak belirlenen 455 günü karşılamadığından istekli değerlendirme dışı bırakılmalıdır.
İş deneyimi için sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığın sebebine ilişkin açıklayıcı bir bilgi, belge veya sözleşme maddesinin bulunmasının gerektiği anlaşıldığından, sözleşme bedeli ile faturaların toplam tutarı arasındaki farklılığının nedenini açıklamayan başvuru sahibi isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasında mevzuata aykırılık yoktur.
Toplu iş sözleşmesinin sonuçlarına göre fiyat farkının verilip verilemeyeceğinin ihale sürecinde tespitinin mümkün olmaması nedeniyle bu konu ihale sürecini etkileyen bir husus değildir.
Dokümana karşı şikâyet başvurusunda bulunulduktan sonra ihaleye teklif verilmiş olması Kuruma itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmasını engellemez.