Hizmet ihalelerinde çalışan kişilerin haklı nedenle işten çıkartılması halinde, işçileri işe iadelerini gerektirecek bir durum bulunmamakta olup, idarelerin salt ihale makamı olması işten çıkartmayı haklı göstermemektedir.

İşçi alacakları iflas sıra cetvelinde veya haciz sıra cetvelinde imtiyazlı alacak olarak kabul edilerek ilk sıraya konulur mu?

Hizmet alım ihaleleri eser sözleşmesi, hizmet sözleşmesi, yoksa vekalet sözleşmesi kapsamında mı değerlendirilir?

Kesin teminat mektubunun süresinin dolması, nakde çevrilmemesi, ihaleli yapılan iş kapsamında idarenin üzerine düşen sorumluluklarını yerine getirmemesi hallerinde, kesin teminat mektup bedelinden Sosyal güvenlik kurumunun (SGK) prim alacaklarının tahsil imkanını ortadan kaldırdığı belirgin olan idarenin, kesin teminat mektup bedelini ödeme sorumluluğu devam etmekte midir? Kesin teminat mektubu süresinin dolması, SGK karşısında idarelerin sorumluluğunu ortadan kaldırır mı?

Ücret hacizlerinde müstakbel alacakların haczedilebilmesi mümkün müdür? Borçlunun yüklenici olarak iş yaptığı kurumdaki beklenen hakedişlerine, alacaklarına, haciz konabilir mi?

Hizmet alım ihalelerinde yüklenici firmalar tarafından ödenen kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai ve yıllık izin ücretlerinin idarelere, ihale yapanlara rücu edilebilmesi mümkün müdür? Yüklenici şirketler ödedikleri kıdem tazminatlarını idarelerden geri alabilir mi?

İhalenin bir firmada kalması amacıyla konuşmalar yapılması, ihalenin o firmada kalması gerektiğine yönelik dinlemeler ve bu yönde yapılan hareketler ihaleye fesat karıştırma kapsamında mıdır? Fiyatları etkilemek amacıyla anlaşma yolunun tercih edilmesi halinde, bunun inandırıcı ve her türlü tereddütten uzak ispat edilememesi beraat sonucunu getirir mi?

Yapılmamış işleri yapılmış gibi göstermek suretiyle idareyi zarara uğratmak ve fazla hakedişler düzenlemek, muayene ve kabul komisyonlarında, kontrol teşkilatlarında bulunan kişilerin gerekli ölçüm ve incelemelerini yapmayarak firmaya fazla ödemede bulunulmasına neden olmak edimin ifasına fesat karıştırma suçu kapsamında ele alınabilir mi?

Yapım işlerinde proje ve sözleşme hükümlerine uygun yapılmayan imalatlar ile proje harici işlerin tespiti ve yapılmayan veya eksik işlerin tespiti edimin ifasına fesat karıştırma kapsamında ele alınabilir mi? İhale dokümanına aykırı iş yapılması edimin ifasına fesat kapsamında mıdır?

İhale dokümanlarında marka belirtilmesinin ve bilanço oranlarını sağlayamayan firmanın ihale dışı bırakılmamasının ihaleye fesat karıştırma suçu ile bağlantısı var mıdır? İhale yeterliğine sahip olmayan kişilerin ihale dışı bırakılmaması ihaleye fesat karıştırma kapsamında ele alınabilir mi?

Emeklilik hakkı ile kıdem tazminatı talep eden bir kişinin talebine faiz yürütülebilmesi için dilekçesine emekliliğe hak kazandığına yönelik belgeyi eklemesi gerekir mi? Hastane hizmet alımı ihalesi bünyesinde çalışan bir kişinin emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı talebine yönelik dilekçeyi hastaneye vermesi yeterli midir, ihale alan şirkete verilmesi mi gerekir?

İşçinin yazılı muvafakati olmadan ücreti azaltılamaz ilkesinde, işçinin muvafakatinden ne anlaşılması gerekir? İşçini rızasının olmadığı hallerde eksik ücret üzerinden ödeme yapılabilmesi mümkün müdür? Çok KAPSAMLI ve AÇIKLAYICI bir karar.