İdari Şartname’nin 25’inci maddesinde “İşçilerin işe gelmedikleri veya raporlu oldukları günlerde, idare tarafından bu günler için ödeme yapılmayacak olup, kamu ihale kurumu işçilik hesaplama modülünde belirtilen bedel üzerinden hesaplanarak, yüklenicinin hakkedişinden düşülecektir.” Tarzında bir düzenleme hukuka uygun mudur?

İdari Şartname’de yeterlik kriteri olarak belirlenen belgeye ilişkin ihaleye katılım belgesinde ayrı bir satır veya bölüm açılmaması hukuka aykırılık teşkil edecek midir?

Hakedişin 90 Gün İçin Tahakkuka Bağlanacağına Yönelik Bir Düzenleme Hukuka Uygun Mudur?

“…Bahse konu hizmet alımı güvenlik, doğal afet, salgın hastalık vb. nedenler göz önünde bulundurularak hizmet alımının iptali durumda yüklenici tarafından idareden her hangi bir hak ve ödeme talep edilmeyecektir.” Tarzında bir düzenleme hukuka uygun mudur?

7 Gün 24 Saat Devam Ettirilecek İşte Çalışacak Personel İçin birim fiyat teklif cetvelinde ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışmaları için ayrı satır açılması gerekli midir?

Sözleşme tasarısında belirtilen cezalar dışında teknik şartname de ekstra cezalar belirtilmiş olmasının hukuka aykırılık teşkil etmekte midir?

Birim Fiyat Cetvelinde Personel İçin Ekstra Bir Satır Hangi Durumlarda Açılması Gerekmektedir?

“İdaremiz tarafından bu ihale kapsamında ödeme vadesi, 60 gün olarak belirlenmiştir. 12.1.1. Hakediş raporu, yüklenici veya vekili tarafından imzalandığı tarihten başlamak üzere 30 gün içinde tahakkuka bağlanır. Bu tarihten başlamak üzere otuz gün içinde de ödeme yapılır.” Tarzında bir düzenleme hukuka uygun mudur?

İş bitiminde kalan mal/ürün idarece alım yapılan fiyat üzerinden iade faturası karşılığı iade edilecektir. Firma herhangi bir talepte bulunmamayı peşinen kabul etmiş sayılacaktır.” Tarzında bir düzenleme hukuka uygun mudur?

Ekim Ayında Çıkılan İhalede işe başlama tarihinin 01.10.2025, işi bitirme tarihinin 31.08.2026 olarak düzenlenmesi şikayet süreçleri vb gözönüne katıldığında hukuka uygun olacak mıdır?

İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dâhil olan giderler” başlıklı 25’inci maddesinde “… 25.3.1. … 3-Yol Bedeli: İstihdam edilecek personeller için bir (1) günlük (gidiş-dönüş) 75,41 -TL Brüt yol bedeli öngörülmüştür. Yol bedeli 26 gün üzerinden nakdi olarak ödenecek ve maaş bordrosunda gösterilecektir.” denildikten sonra “ Şekli ve içeriği Teknik Şartnamede belirtilen ve yüklenicinin sorumluluğunda olan tüm yükümlülükler teklif fiyatına dahildir…” denilmesi ve Teknik Şartname de de daha farklı bir yol bedeli öngörülmesi sorun yaratacak bir düzenleme midir?

Hizmet Alım İhalesinde Çalıştırılacak Personelin “Uluslararası Hidrografi Sertifikası”na” sahip olması hukuka uygun mudur?