Başka Bir İhalede Uygulanan Gecikme Cezası Nedeniyle İsteklinin Değerlendirme Dışı Bırakılarak Geçici Teminatı Gelir Olarak Kaydedilir Mi?

Sahte Fatura Düzenleme Hangi Durumlarda İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Hareket Olarak Değerlendirilebilir?

Kesin kabul tutanağındaki eksiklikler nedeniyle istekli iş ve meslek ahlakına aykırı hareket ettiği gerekçe gösterilerek değerlendirme dışı bırakılabilir mi?

Hakkında İdare İle Dava Süreci Devam Eden İstekliler İdarenin Yeni İhalesine “İş ve Meslek Ahlakına Aykırı Hareket Ettikleri” Sebebiyle Değerlendirme Dışı Bırakılabilirler Mi?

Yasaklama kararının mahkeme yolu ile iptal edilmesine rağen yasaklamaya sebebiyet veren olaylar sebep gösterilerek istekli iş ve meslek ahlakına aykırı hareket ettiği gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılabilir mi?

Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu doğrultusunda yasaklama kararı verilen istekli iş ve meslek ahlakına aykırı hareket ettiği gerekçesiyle ihale de değerlendirme dışı bırakılabilir mi?

İş ve meslek ahlakına aykırı fiili olduğu tespit edilen yüklenici kanun kapsamındaki tüm ihalelere girmekten mi men edilmektedir?

İş ve meslek ahlakına aykırı fiili belirleyecek olan hangi makamdır?

İsteklinin idaredeki daha önce yükleniminde bulunan bir işten dolayı yüksek meblağlı bir gecikme cezası kesilmesi idare tarafından iş ve meslek ahlakına aykırı faaliyet olarak değerlendirilmediği müddetçe idarenin ihalelerine katılması önünde engel teşkil eder mi?

Kesin hakediş raporuna göre, yüklenicinin eksik imalat yaptığı net olarak ortaya konulmuşsa, iş veya meslek ahlakına aykırı iş yapmaktan dolayı ihale dışı bırakılmasında sakınca bulunmamaktadır.

İhale tarihinden önceki 5 yıllık sürenin başlangıç tarihinin belirlenmesinde iş ve meslek ahlakına aykırı davranışın idarece tespit ve ispat edildiği tarihin esas alınması gerekmektedir.

İş ve meslek ahlakına aykırı davranışın tespitinde yargı kararı bulunması gerektiğine ilişkin bir zorunluluk bulunmamaktadır.