Kıdem tazminatı ödemesine yönelik faturalar özel sektöre yönelik iş deneyim olarak değerlendirilebilir mi?

Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşler İçin Düzenlenen Sözleşmede Bedel Bulunmaması Hangi Durumlarda Kabul Edilebilir?Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşler İçin Düzenlenen Sözleşmede Bedel Bulunmaması Hangi Durumlarda Kabul Edilebilir?

Hizmet Alım İhalelerinde Özel Sektöre Sunulan İşler İçin Düzenlenen Sözleşmede Bedel Bulunmaması Hangi Durumlarda Kabul Edilebilir?

Özel sektöre sunulan işin iş deneyim olarak sunulması durumunda sunulan faturaların basım tarihinin 2015 olduğu, kesilen fatura tarihinin 2014 olmasının tutarsızlığı isteklinin değerlendirme dışı kalmasını gerektirmekte midir?

Özel sektöre sunulan işin iş deneyim olarak sunulması durumunda fatura bedeli ile sözleşme bedeli aynı olmak zorunda mıdır?

Özel sektöre ilişkin sözleşme ve faturaların iş deneyim olarak geçerli olmabilmesi için damga vergisinin yatılmış olması zorunluluk arzetmekte midir?

Özel sektör adına gerçekleştirilen personel taşıma işine ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumu çıktılarının verilmesine gerek bulunmakta mıdır?

Yetkisiz İdarenin EKAP’a Kaydettiği İş Deneyim Belgesi İhalelerde Kullanılabilir Mi?

Yetkisiz İdarenin EKAP’a Kaydettiği İş Deneyim Belgesi İhalelerde Kullanılabilir Mi?

Okulların iş Deneyim Belgesi Düzenlemeye Yetkisi Bulunmakta Mıdır?

Özel Sektöre Sunulan Sözleşmelerin Bir Tarafının İdareye İş Yapan Bir Firma Olması Durumunda Hangi Hususlara Dikkat Edilmesi Gerekmektedir?

Sözleşmenin iş deneyimi tevsik amacıyla sunulması durumunda açıkça bir sözleşme bedeli yazması gerekli midir? Yoksa hesaplanabilir olması veya fatura ile tevsik edilmesi yeterli olacak mıdır?