Sözleşmeden Sonra veya Yeni İhale Yapılıncaya Kadar İş Yapılması Halinde Ödeme
Sözleşme süresi bittikten sonra alım yapılmasına devam edilmesi veya ortada ihale olmadığı halde alım yapılması hali vekaletsiz iş görme olarak kabul edilmekte ve yüklenicilere bu ...
İhale Dokümanını Oluşturan Belgelerde Tutarsızlık Bulunması Halinde Ödeme
İhale dokümanları arasında tutarsızlık bulunması halinde, sözleşmedeki öncelik sıralamasına göre hareket edilecektir. Ancak, tutarsızlık aynı konu hakkında farklı düzenlemeler...
Yüklenicilerin Geçici Hakedişlere İtiraz Şekli ve Kaybedilen Haklar
Hakedişlere usulüne göre itiraz edilmesi gerekir. İtiraz edilmeyen hakedişler yükleniciler açısından kesinlik kazanacağı gibi, usulüne göre itiraz edilmeyen hakedişlerd...
Ara Hakedişler İdarelerce Sonradan Düzeltilebilir Mi?
Ara hakedişler yükleniciler açısından kazanılmış hak kabul edilmemektedir. Bu sebeple ara hakedişlere giren hatalı işlerin bedelleri daha sonraki hakedişlerden kesilebilir....
Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde Fazla Mesai Hesabı
Bayram günlerinde veya tatillerde fazla mesai yapılması halinde, o günün ücretine ilave olarak 1,5 kat daha fazla ödeme yapılır. Yani, bu günlerde fazla mesai yapılması h...
Raporlu Olan İşçilerin Ücretleri İdarelerce Ödenebilir Mi?
Raporlu günlerin ücretleri kural olarak ödenmez. Geçici iş göremezlik kapsamında karşılanmayan 2 veya daha az rapor günlerinin ücretinin ödenmesine yönel...