İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Kullandırılması (Mali Hukuk Sayı: 165, Mayıs-Haziran 2013)
Yıllık izin hakkı bir dinlenme iznidir. Bir yıl boyunca çalışıp izne hak kazanan işçinin bu hakkını kullanması ruh ve sağlık durumu açısından önem taşır. Yıllık ücretli ...
Mobbing Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi (Mali Hukuk Sayı: 164, Mart_Nisan 2013)
İşyerinde psikolojik taciz ya da ingilizce deyimiyle mobbing, çalışma hayatında işyerlerinde işçi ile işveren arasında ya da işçilerin kendi aralarındaki psikolojik şiddeti ifade ...
Sosyal Güvenlik Kurumunun E-Sevk Uygulaması (Mali Hukuk Sayı: 164, Mart_Nisan 2013)
Reçetelerin elektronik ortamda yazılmasına imkân tanıyan E-reçete uygulamasını başlatan ve bununla reçete yolsuzluğunun önüne geçmeyi amaçlayan SGK, evrakl...
Vazife Malullüğü ile İş Kazasının Bildirimi (Mali Hukuk Sayı: 164, Mart_Nisan 2013)
Bu analizde memurlar ile diğer çalışanların iş kazası veya vazife malullüğüne sebep olayın bildiriminden ve zamanında bildirilmemesinde kişilerin ve özellikle kamu kurumlarının u...
Sgk Hizmet Alım İhalelerinin Tamamını İnceleyecek Mi?
Hazine desteğinden yararlanılan tutarlar hakedişlerden SGK ekranından takip edilmek suretiyle kesilecektir. Hakedişlerden kesilme şartları olduğuna göre SGK bütün ihaleleri inceleyecek ...
Taşeron İşçilere Müjde: Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklı Fiyat Farkları İdarelerce Ödenmeye Başlandı
Hizmet ihaleleri kapsamında çalışan kişilere ihale dokümanlarında yazılı haklardan başka haklar sağlayan toplu iş sözleşmeleri Yüksek Hakem Kurulu tarafından kabul edilmiş ve tar...