Üstad hayırlı günler, hayırlı cumalar.

Büyükşehir belediyemizde alt işveren tarafından çalıştırılan işçi personel emekli olmuştur.Daha önce yıllarca özelde çalışmış ve oradaki tazminatlarını almış.Kurumumuzda göreve başlama tarihi 2011 yılı 5. ay (x Firması).2012 yılı 1. ay ile 6. ay arası B firması.2012 yılı 7. ay ile 2014 yılı 11. ay arası Y firması.
Üstad bu kişiye kıdem tazminatı ödemek için 1 yıldan az olan süreleri dikkate almayacağız değil mi? Yani sadece 2012 yılı 7. ay ile 2014 yılı 11. ay arası Y firması dönemine denk gelen kısmı mı ödenecek.
Bu personele ödeme yapmak için ne tür evraklar gerekli olacak.Hesaplama nasıl yapılacak?Dikkat etmemiz gereken hususlar neler? Firmalardan veya başka bir yerden isteyeceklerimiz olacak mı? Yoksa yönetmeliğin çıkmasını mı beklemeliyiz.