Sayın hocam; İdaremize girmeden önce özel firmada çalışan ve 2000 yılında Sgk'dan emekli olup yaşlılık aylığı bağlanan bir işçi, 2004 yılında Kurumumuzda temizlik işçisi olarak işe başlamış, sağlık sorunları nedeniyle (parkinson hastası) 2015 Mayıs ayında işten ayrılarak kıdem tazminatı talebinde bulunmuştur. Daha önce çalıştığı özel firmadan kıdem tazminatı almadığını ve emeklilik ikramiyesi de almadığını belirtmiştir. Bu durumda, kurumumuzda çalıştığı süreler için bu işçiye kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği konusunda görüşünüzü paylaşır mısınız?