Alt işverenlik uygulamalarına yönelik kriterlerin ele alındığı önemli bir karardır. Hizmet alım ihaleleri ile iş alan firmalar alt işveren midir, asıl işveren alt işveren arasındaki muvazaa nasıl anlaşılır?
İdarenin meydana gelen zarardan hizmet alım ihalesini alan yüklenici ile birlikte asıl işveren olarak müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulması gerekir mi?
Yapım işi sözleşmelerinde, idareler asıl işveren olarak kabul edilip, işçilik alacaklarından dolayı sorumlu tutulabilirler mi? Yapım ihalelerinde idareler ihale makamı olarak mı, asıl işveren olarak mı kabul edilir? Karardaki karşı oy yazısı çok önemli olup, birçok açıdan konuya açıklık getirmektedir.
İdarelerin asıl işveren olarak kabul edildiği hizmet alım ihalelerinde, idareler ödenmeyen işçilik alacaklarından dolayı sadece 3 ayla sınırlı olarak mı sorumludur?
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı biçimde kurulması halinde iş akdinin feshi sonucuna bağlı olarak doğan alacaklarından muvazaalı işlemin tarafı olan gerçek veya tüzel kişi gerçek işverenle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmalıdır.
Hizmet alım sözleşmesine ekli teknik şartnameye göre personeli çıkarma veya değiştirme işlemi için idareden muvafakat alınacağı düzenlemesi sebebiyle idare ile yüklenici firma arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple feshin geçersizliği ve işçinin işe iadesi hk.
Kamu ihalelerinde işlerin alt işverene verilmesi mümkün olup, ihaleyi alan yüklenici firma güvenlik ihalesindeki işçilerin hak ve alacaklarından alt işveren sıfatı ile öncelikle sorumludur.
Ana Sayfa
Alt Yüklenici İle Yüklenici Arasında Gerçekleşen Alacak Davasının Sonucu
İşçi Alacakları İçin Bakanlık Aleyhine Açılan Dava Sonucunda Bakanlığın Yapmış Olduğu İcra Takibi
Alt İşveren Üst İşveren İlişkisinin Olduğu Alanda Fazla Çalışma ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma Ücreti Ödenecek Midir?
İhale Sürecinde Alt Yüklenici Ve Yükleniciler Arasında Açılan Davaya İlişkin Yargıtay Kararı
Alt işverenlik uygulamalarına yönelik kriterlerin ele alındığı önemli bir karardır. Hizmet alım ihaleleri ile iş alan firmalar alt işveren midir, asıl işveren alt işveren arasındaki muvazaa nasıl anlaşılır?
İdarenin meydana gelen zarardan hizmet alım ihalesini alan yüklenici ile birlikte asıl işveren olarak müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulması gerekir mi?
Yapım işi sözleşmelerinde, idareler asıl işveren olarak kabul edilip, işçilik alacaklarından dolayı sorumlu tutulabilirler mi? Yapım ihalelerinde idareler ihale makamı olarak mı, asıl işveren olarak mı kabul edilir? Karardaki karşı oy yazısı çok önemli olup, birçok açıdan konuya açıklık getirmektedir.
İdarelerin asıl işveren olarak kabul edildiği hizmet alım ihalelerinde, idareler ödenmeyen işçilik alacaklarından dolayı sadece 3 ayla sınırlı olarak mı sorumludur?
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı biçimde kurulması halinde iş akdinin feshi sonucuna bağlı olarak doğan alacaklarından muvazaalı işlemin tarafı olan gerçek veya tüzel kişi gerçek işverenle birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmalıdır.
İşçiler tarafından sendikalara ödenen aidatlar bakımından asıl işverenin sorumluluğundan söz edilemez.
Hizmet alım sözleşmesine ekli teknik şartnameye göre personeli çıkarma veya değiştirme işlemi için idareden muvafakat alınacağı düzenlemesi sebebiyle idare ile yüklenici firma arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi bulunmamaktadır. Bu sebeple feshin geçersizliği ve işçinin işe iadesi hk.
Kamu ihalelerinde işlerin alt işverene verilmesi mümkün olup, ihaleyi alan yüklenici firma güvenlik ihalesindeki işçilerin hak ve alacaklarından alt işveren sıfatı ile öncelikle sorumludur.