İş Deneyim
Mevzuat hükümlerinden gerçek kişilere veya iş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili olmayan her türlü kurum ve kuruluşa bedel içeren tek bir sözleşmeye dayalı olarak gerçekleştirilen işlerde, iş deneyim belgesi düzenlenemeyeceği esasına göre, yapmış olduğumuz Sabit Telefon (Konuşma Süresi) Hizmet Alımına ilişkin olarak firma bir sözleşme ve kesmiş olduğu faturaları iş deneyim olarak sunmuş ancak bu faturada birim fiyatlar yada sözleşme bedeli bulunmamakta sözleşmenin süresi olarakta Sözleşmenin süresi başlıklı maddesinde;İş bu sözleşme taraflarca imzalandığı tarihten önce itibaren yürürlüğe girecek olup ABONE FORMUNDA belirtilen SÖZLEŞME süresi boyunca geçerli olacaktır. Belirtilen sürenin dolması halinde HİZMET aylık olarak kendiliğinden yenilenecek ve süresi boyunca geçerli olacaktır, hükmü bulunmakta ise de belirtilen ABONE FORMUNDA sözleşme süresi bulunmamaktadır. İş deneyim tutarı ile bir sıkıntı yok ancak firmanın sunmuş olduğu belgenin Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği'nin "İş deneyim belgesi düzenlenemeyen hallerde iş deneyimini gösteren diğer belgeler ve bu belgelerde aranacak kriterler" başlıklı 47'nci maddesinde belirtilen şartları taşımadığını yorumlamakla birlikte sözleşmenin süresi ve tutarının sorgulama yapılarak tamamlatılmasımı gerekir. Katkınız için şimdiden teşekkür ederim. Allah yardımcınız olsun.
Cevap : İş Deneyim
Mali Hakem Uzman Uzman Yanıtı
Bu alanı görebilmek için lütfen giriş yapın veya kayıt olun. Site kullanım bedellerini inceleyin.
Tamamen ÜCRETSİZ üye olun, sonra yanlız bu soru cevaplarını,

Kredi kartıyla sadece 30 TL ödeyip, satın alarak görüntüleyebilirsiniz.