Merhaba Hocam,
Tebliğde yeni değiştirilen, engelli işçi çalıştırılması ile ilgili 78.28. madde İş Kanunu'na atıf yapmakta. İş Kanunu'nun 30. maddesinde asgari çalıştırılması gereken engelli işçi oranı kamu kurumları için %4 olarak belirlenmiş. Ancak buradaki oran yapılan her bir iş için değil toplam işçi sayısı için belirlenmiş bir oran.Bu durum göz önüne alındığında ihalelerde çalıştırılması öngörülen engelli işçi sayısını o iş kapsamında çalışacak işçi sayısı üzerinden mi yoksa idarede bulunan toplam işçi sayısını dikkate alarak mı belirlemek gerekir? Örneğin, idare zaten %4'ün üzerinde engelli işçi çalıştırıyorsa, ihalede engelli çalıştırılmasının öngörülmemesi tebliğ hükmüne aykırılık oluşturur mu?
Teşekkür ederim.
İyi Çalışmalar.