1-) İş Artışlarında Damga vergisi ve Karar pulu alınmazsa olur mu ? (yapılan değişiklikler için herhangi bir karar yada yeni bir sözleşme söz konusu olmadığında)
2-) Fiyat Farklarında Damga vergisi ve Karar pulu alınmazsa olur mu ? (yapılan değişiklikler için herhangi bir karar yada yeni bir sözleşme söz konusu olmadığında)
Yukarıda bahsettiğim hususlarla ilgili her zaman alınmalı mı ? yada hangi durumlarda hangisi alınmalı ? Yada alınmasa da olur mu ?
Teşekkürler Hoşçakalın..